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円満な退職方法

2019/10/9 18:00
匿名(ID:e20aba8b840f)

弁護士一人、事務員わたし一人の事務所で勤めて4年になります。
正社員登用制度はありますが、現在も契約社員で給与も低くボーナスなし、社保なし、勤務時間9時~18時で昼休み中でも来客や電話対応必須。

他の事務所の事務員さんに待遇等を聞いたら最初から正社員雇用、ボーナスあり、社保あり、勤務時間9時~17時、昼休みは留守電と言っており、かねてから多少不満を感じていましたが一気に辞めたい気持ちになりました。

来年は旦那の転勤があるので早めに事務員を入れてほしいと今年の4月から言ってるのですが、いまだに募集すらかけていません。

一人ではさばききれないほどの仕事量がストレスであることや、旦那の扶養に入りたいのでキリの良い12月末で退職したいと弁護士に言いましたが、代わりの事務員が入らない限り現実的な話ではないと一蹴されてしまいました。

それっきりその話はおしまいになり結局退職時期が未確定のままで、そのことも精神的な負担になっています。

今までお世話になったのでできるだけ円満に退職したいのですが、どうしたらいいでしょうか。

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10/16 11:51 一対一で4年もしっかり業務されているのなら、引き留められ...

◆ 匿名2019/10/16 11:51(ID:300f9fd86357)

一対一で4年もしっかり業務されているのなら、引き留められるように業務出来ているなら、
どこに行っても通用するでしょうね。ただもったいない気もします。この4年の経験生かせるのは、そこが、100一番でしょうね。私は、一度も事務所と給料の増額の話はしませんでしたが、自然とアップしていきました。それは、やっぱり、業務の内容とかが、少し難しいのもさせてもらえるようになってからと思います。もう少し、経験積まれて、労働条件の改善、給料の増額等を自然と笑い話や、お酒の席とかで、さらっと言う方が良いと思います。雰囲気維持上、今でなくても退職する日は嫌でも来ます。今後の人生の岐路もいくつか訪れますので。


10/16 12:25 ↑馬鹿はくさん、トピ主さんは旦那の転勤があるから12月末日...

◆ 匿名2019/10/16 12:25(ID:325fc53590d1)

↑馬鹿はくさん、トピ主さんは旦那の転勤があるから12月末日で退職したいとおっしゃっています。
あなたは日本語が読めないのですか?

退職希望のトピが立つと、内容に関係なく決まって馬鹿の一つ覚えみたいに、反対しかしない落書きはいらないです。

この掲示板に張り付いている暇があるなら、早く就職活動しなさい。

10/16 12:43 はくさんは、最低賃金で雇われていたので、毎年5円ずつ昇給...

◆ 匿名2019/10/16 12:43(ID:6bdb07f90173)

はくさんは、最低賃金で雇われていたので、毎年5円ずつ昇給していたそうです。

10/16 13:41 ご結婚されていて、御主人の転勤決まっている、その上での退...

◆ 匿名2019/10/16 13:41(ID:300f9fd86357)

ご結婚されていて、御主人の転勤決まっている、その上での退社なんて、円満退社じゃないですか?
結構立派な理由です。ご主人を単身赴任にさせたくなければ、近くでもなければ、行ってしまうことが、退職せざるを得無いことが、確実なんですから。出発の日が決まって、その前日まで不通に勤務して、事務所の状況がどうでも、今日までお世話になりました。明日から来ませんでも、円満退社と思いますよ。それで事務所が何か困っても、トぴさん結構早くに良識ある猶予もって、事前にその旨告げているのですから、困った事態に仮になってもそれは事務所の責任です。


10/16 14:40 ↑興奮しながら書き込みしているようですが、まず落ち着いてト...

◆ 匿名2019/10/16 14:40(ID:325fc53590d1)

↑興奮しながら書き込みしているようですが、まず落ち着いてトピ主さんの文章を読みなさい。

トピ主さんは弁護士から退職の話を一蹴されたとおっしゃっているのに、どこが円満退社なんですか?そして責任の所在を明らかにしたいわけではなく、どのようにしたら円満に退社できるかを聞いているわけです。

馬鹿はくさん、まずは一から日本語の勉強をしてください。

あと、あなたの見解は毎回的外れなので、書き込みはご遠慮ください。迷惑です。

10/16 16:19 といっても、先生、トぴさんの結婚式出られいてます? その...

◆ 匿名2019/10/16 16:19(ID:300f9fd86357)

といっても、先生、トぴさんの結婚式出られいてます?
その時、ご主人と面識あって、挨拶もされているのなら、知らない中でもないのなら、ご主人と先生と3人で、ちょっと会ってもらう時間作ってもらって、御主人から「転勤で、家内も一緒に連れて行きたんですが、つきまして、勝手ですが、退職をさせてください」と頼んでもらうのが、一番効くと思います。

10/16 16:58 ↑馬鹿はくさん、毎回興奮しながら落書きするのはやめてくださ...

◆ 匿名2019/10/16 16:58(ID:325fc53590d1)

↑馬鹿はくさん、毎回興奮しながら落書きするのはやめてください。いい大人が恥ずかしいですよ。
あと、内容がデタラメなのはいつものことですが、毎回誤字脱字が見受けられます。
もしかしてADHDなどの障害をおもちですか?

本題に入りますが、馬鹿はくさん、何回も言わないと理解できないですか?それとも一生理解不能ですか?
問題は代わりの事務員がいないことです。
その問題を抜きにして御主人と会っても、円満にはなりません。弁護士的にはむしろ強引な退職でしょうね。

馬鹿はくさん、何回も言いますが、まず日本語を勉強してください。
あなたはここに書き込みできるほどの、知識や能力が全くありませんので消えてください。

10/17 11:22 「精神異常者はく」の相手はやめましょう。

◆ 匿名2019/10/17 11:22(ID:6bdb07f90173)

「精神異常者はく」の相手はやめましょう。

10/23 11:06 それでは、私は後任が、見つかるまで、勤務しますが、転勤先...

◆ 匿名2019/10/23 11:06(ID:300f9fd86357)

それでは、私は後任が、見つかるまで、勤務しますが、転勤先は遠方ですので、私はそこからの通勤になります。そこまでの毎月の交通費は保証いただけますかと?「保証する」となれば、一月、二月、片道4時間くらい(?)の通勤を頑張ってみる。(世の中には、毎朝、新幹線で、通勤しているような方もおられるので)、出社時間を10時、退社時間が5時にしてもらうとか?先生が言っておられることの具体的な結果はそれを言っていることになることに気がつくと思います。そうなれば、事務所がどうするべきかが鮮明になります。

10/23 11:28 ※注意事項

◆ 匿名2019/10/23 11:28(ID:45de89926fcc)

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