■辞めるべきか…
初めまして。法律事務未経験で念願の法律事務所で働き始めて3ヶ月、弁1事1で仕事内容には少しずつ慣れ、失敗しながらもなんとかやれています。が、3ヶ月経っても慣れない、というか驚愕しているのが弁の人格です。依頼者や同業にはとても感じいいのですが、私には物言いがとてもきつく、いつも自分中心で萎縮してしまって仕事を覚えたくても1日我慢するのが精一杯の状況です。
開業して2年で事務員さんは3人変わっており、みんな病んで辞めたようです。内2人は急に来なくなったとか…前任の方との引き継ぎ時はとてもいい先生よ！的な事しか言わなかったので疑いもしませんでしたが、豹変ぶりに困惑し前任の方に連絡をとったところ、毎日怒鳴られ2ヶ月で体調を壊したと。
確かに弁護士という仕事がらイライラもするでしょうし口調がキツくなるのは想定内でしたが、まるで仲の悪い夫婦かのようなやり取りにどっとストレスを感じます。1人では仕事も回らないし求人出しても来ない、そんな状況をわかっていて私にキツくあたるのね～人間ちっさ。とひややかに見ています。
点と点で仕事しないで線にして広くみて。とか言われても自分で判断するなとか書面見たらわかるでしょ。とか具体的な説明も理もなく言われても、返事しかできません。他に事務員もいないし相談もできない。やりたかった仕事に就いたのに成長できる気がしません。
転職先を探しながらの毎日ですが深く悩まずいつでもクビにしてどうぞ。のスタンスでやればいいでしょうか？
前任曰く、言い返さいでいるとひどくなった、私はまだ気を使われてる方だと言われました。
まだ3ヶ月、まだがんばるべきでしょうか？
11/25 8:14 ＞仕事は率先して、先回利してできると これ、弁護士によ...
＞仕事は率先して、先回利してできると
これ、弁護士によっては最も嫌われるタイプです。
事件の処理方針を弁護士の判断を待たず、先走って手を付けるなんてもってのほかです。たとえ同じような事件であっても、実は全く違う手続きを行うこともあります。
「事件の扱いは弁護士の指示通りに」
日弁連の事務職員研修を受けていたら、まず叩き込まれることです。
知ったかぶりの浅薄ほど、勝手なことを始めるんです。
ネットの掲示板には嘘吐き連中がたくさんいます。
余りのめり込まないように。
11/25 9:25 お遣いしかやらせてもらえない輩の妄想は、スルーしてください。
お遣いしかやらせてもらえない輩の妄想は、スルーしてください。
11/26 9:43 ようやくはくさんの時代がきましたね！
はくさんのおっしゃるとおり、ビンビンにしてください。アンテナを。みるみる高速化してベテランになれば３日後に言われることも予測できます。たぶん。先生に「おっ」と言わせれば勝ちです。
なっていきくようなものです。
あとトピさん、僕とはくさん意見言っていますが、最近お礼というか返事がありません（忘れているのかな？）。
ちゃんとお願いします。
うまくいくようにお祈りしていますから頑張ってくださいね。
11/27 21:46 あのそこはそうされるといいような感じです。 うまく行くと...
あのそこはそうされるといいような感じです。
うまく行くといいですね。
12/1 10:05 参考になるご意見からそうでないものまで様々なご意見ありが...
参考になるご意見からそうでないものまで様々なご意見ありがとうございます。
先日、ハロワで見つけた求人に応募しました。そこに決まればすぐに辞めようと思います。
最近、弁が以前のようにヒステリックにグチグチ言わなくなって割と平穏なのですが、仕事がバタついてないせいであってバタつくとまた以前のような思いをするのではないかと油断できない状態です。
むしろ、ごくたまに前は一切なかった雑談をしてきたり…私から出る不穏なオーラを感じたのでしょうか？前みたいに急に辞められたら困るし的な？
12/3 10:10 たとえば、情報源は、先生が依頼者の方と話している電話。先...
たとえば、情報源は、先生が依頼者の方と話している電話。先生の予定表だったり、記録だったりします。予定表に入っている期日が、近くなっている案件があると、そこに注目しているとそこに関連した用事を言われると言うことが予想できます。今日の予定表に何時に誰それさんが来所とか、あれば、「記録を持って来て」となるかも知れません。あらかじめ、記録のある場所を確認しておくと、慌てなくてすみます。（記録は必ずしも記録の棚にあるとも限りません）先生が電話で、「それじゃ委任状送っておきます」としゃべっていると「だれそれさんに、委任状送っておいて」と言われると予想できます。そんな感じで、業務できると楽しくなってくると思います。頑張ってください。
12/3 11:03 ようやくはくさんの時代がきましたね！
トピさん礼には及びませんよ。
あの僕もはくさんと同じおつかい業務なので、事務所では暇すぎて、この掲示板をみたり、先生や同僚の電話ばかり聞き耳たてています。
おかげで僕は３日後の午前中までに言われることまで予想できる能力を身につけました。聞き耳は楽しいですよ。
辞めるにしてもお土産で聞き耳はいかがでしょうか。
お祈りしてますので、頑張ってくださいね。
12/3 11:43 11/16のID：4111a25c6bd8です。 私も、先日ワーワー責められ...
11/16のID：4111a25c6bd8です。
私も、先日ワーワー責められた際に、やめると伝えましたが、新しい人を探している様子もなくちょっと不安です。
昨日も、外出先から戻ってすぐに、誰の何をどこに提出したという報告をAさんBさんCさん分３つまとめてしたんですが、夕方遅くに、Aさんは出したんですか？！と怒ったように言われため息が出ました。
さらに夜20時過ぎにはBさんに手紙は出しましたか？とメール。出したことを伝えると、ちゃんと報告するように！ということを周りくどく長々と説教メール。
どっと疲れました。
人のトピで愚痴ってすみませんm(_ _)m
ふくさん、良いところに決まるといいですね♪
12/3 13:58 トぴさん、もう「辞めるに」取りつかれていて、目が覚ませな...
トぴさん、もう「辞めるに」取りつかれていて、目が覚ませないようですが、こうなってくると、辞めろと言う意見が役に立つ意見で、そうではない意見が役に立たないと言うことになってきます。それは良くない結果を招く場合もありそうです。民間で勤務できる話になっても、先回りして仕事できるようなことは、もとめられることに変わりは無いです。良く「言われてから動くのは馬鹿」と言う感じは民間に顕著にあります。たとえばレストランなどは、初め新人で入ると、皿洗いばかりさせられて、ある日、突然、「まかないを作ってみろ」と従業員のお昼ごはんです。それがおいしくて、合格なら、突然、次の機会に厨房に入って「キャベツの線切りやってみろ」「玉ねぎの皮むきやってみて」となります。そのあたりが大丈夫でこなせるようになっているとある日突然、サンドイッチ作ってみて、ピラフ作ってみてとなります。そこで、「作り方わかりませんなんて、教えてもらっていません」とか無いです。今まで何をしていたとなります。
そうしたことが、場面は業種で異なれど、まずは当たり前にあるのが、民間に移れば良いと安易な解決を思われている方との想像と異なる民間の厳しさです。
12/3 14:30 ようやくはくさんの時代がきましたね！
はくさんのおっしゃるとおりです。
民間では聞き耳が必要不可欠です。
普段から聞き耳を鍛えれば、キャベツの千切りや玉ねぎの皮むきなど何でも事前に練習しておくことができます。
さらに聞き耳を鍛えれば、お客が注文するメニューも事前に察知できるので、注文とほぼ同時に出すことができます。
トピさんは正直民間ではやっていけないと思います。それだけ民間は厳しい世界です。
トピさん辞めるに憑りつかれないようお祈りしていますので、頑張って。応援していますからね。