■悩んでいます。
初めて書き込みをします。私は、以前より法律事務所で働いてみたいと思い前職を退職してからずっと就職活動をしておりました。しかし、書類選考でことごとく落ち続け他の仕事をした方がいいのかな・・・と思い半ば諦めつつありました。そんな時、ある法律事務所で先生一人増員されるとの事で事務員一名の募集があり、派遣なのですが面談までこぎつける事ができました。だめもとで、法律事務所の中も見学できるし、先生ともお話できるからいい思い出にしよう、と思い面談に伺いました。先生は裁判官をされていた少し年配の方で、想像していたより感じが良い方で驚きました。そしてそれと同時に事務は事務でも、本当に責任の重い仕事なんだなと痛感しました。面談の結果、やる気を買って頂き採用という嬉しいお返事を頂いたのですが、正直悩んでいます。一年後に結婚を控えており、しかも彼は転勤族なので結婚後転勤の可能性が高く、そうなると通勤も不可能になるので、結果一年で退職しないといけない可能性があります。そうなると事務所にもご迷惑ではないかとか、未経験なのに先生一人に対して事務員一人という体制の中で、ミスが許されない責任の重い事務が私に務まるのかとか、事務の方みなさんが正社員の方なので派遣という事で邪険にされないかとか、いろいろな事を考え悩んでいます。働きたいと思っていたのに、やっと決まって嬉しいはずなのに、、、学歴もないので今回をお断りすればもうないだろうし。本当に悩んでいます。
何かアドバイスを頂けたら嬉しいです。宜しくお願い致します。
6/12 20:37 あなたに良い返事になるかは別として横槍みたいですがお答え...
あなたに良い返事になるかは別として横槍みたいですがお答えします。今回だけが、運良く「採用」になったわけではなく、未経験者でも派遣であれば臨時でも通年でも採用の可能性自体はあります。たまたま好機に恵まれただけですよ。気になさらないほうが良いのでは？あなた自身が気が引けるのであれば、丁重に「辞退の旨」を<br>申しあげれば良いだけのこと。はっきり言えば、正社員（正職員）でスタッフを固めているところでの求人であれば「派遣」や「アルバイト」程度のように、私は思えますが・・・。正職員でベテランが何らかの例えば、結婚とか家庭の事情で退職されるほうが事務所では「ちょっとした騒動」になります。先生も、ベテランが抜けるので経験者で求人するなどの策をとるように思えます。はっきり言って、新人でもいいから採用し育てる気はさらさらないと思えます。新人が入ると、仕事のリズムが狂うというのが慣れてきた頃のスタッフの率直な意見です。自分たちが新人の頃はさておき「今」が精一杯なんです、人に優しく対応出来る余裕も無いのが現実。<br>逆に、それが「いじめ」だの何だのと誤解も受けるのですが、ね。<br><br>私が、もし、現在のところを辞めたら次があるのか心配だなあ。<br>ここまで職にありつけない状況があるなら・・・・我慢なのかな。<br>ホント大変ですね、でも、あなたには次もあるから大丈夫！<br>１年やそこいらで「寿退職」があるなら中途半端に勤めない方が<br>良いのでは？共働きでもなければ大変な状況でなければ、伴侶に甘えちゃえ！逆にこれからの資格で「社会保険労務士」を目指されてはどう？企業でも給与計算の出来る人とか必要でかじっておいて損しないとおもうけど・・・・。<br>「パラリーガル」や「弁護士秘書」よりはマシかもよ。<br>これは響きが良いだけで、生涯の仕事では無いと思います、正直。<br>秘書では年収も少ないし、外国法を学べば弁護士で待遇されるんだもの、だから英語を学んで「外国弁護士」で事務所に、とかさ。<br>別な意味で私は悩むなあ・・・今後のことを、ね。<br>だって人生の時間で使える時間は限られてるでしょ・・・決断する<br>勇気があれば・・・すべてを無駄にはしないかもしれないでしょ。<br>結婚も大事だけども仕事も捨てられないなあ・・・・。
6/13 0:35 > 先生一人増員されるとの事で事務員一名の募集があり...
> 先生一人増員されるとの事で事務員一名の募集があり、派遣なのですが<br><br>もともと派遣は、不安定な雇用なので「すぐに辞めるかもしれない」という事を気にされなくても良いのではないですか？<br>働いた経験があれば、次の仕事にもいかされるかもしれませんし。<br>それに、雇う方もあなたがそろそろ結婚してもおかしくない年齢だということは承知で採用されたと思います。履歴書をみればわかりますから。<br><br>>本当に責任の重い仕事なんだな<br><br>ということが分かって、気持ちをひきしめていけばどう？<br><br>>未経験なのに先生一人に対して事務員一人という体制<br><br>もしかすると、先生も未経験なのかもしれませんよ？<br>そうすると、あまり仕事量はないかもしれませんし、あまり重要なことは頼まないかもしれません。<br>学歴があっても、相性のあわない方もおられるし。<br>今はできなくても、この仕事をしたい。勉強します。という方のほうが、早く仕事を覚えてくれると思われたのかもしれませんよ。<br><br>>事務の方みなさんが正社員の方なので派遣という事で邪険にされないかとか、いろいろな事を考え悩んでいます。<br><br>確かにお互いやりずらいことがあるかもしれませんね。<br>でも、邪険にされてもそれは「派遣」だからではないですよ。<br>大抵のところは、新人にそれほど丁寧に仕事を教えてる余裕はありませんから。<br>のんびりした事務仕事を期待されていたら、がっかりされるかもしれませんが、勉強しようという気持ちがあれば始めてみられたら？<br>希望しても職につけないかたが多いのですから。
6/13 17:42 beeさんの意見が全くその通りだと思いますよ。<br>１年...
beeさんの意見が全くその通りだと思いますよ。<br>１年働けば今後立派に職務経歴となりますし、短期間で辞めるからこそ<br>派遣で入ることが互いに最善なのではないでしょうか？<br>正職員では辞めにくいですし、事務所にも迷惑がかかりますからね。<br><br>もうひとつ加えると、派遣だからといっていじめられるとは限らないですしね。<br>本当に事務所によりけりなので、入ってみないと分かりませんし。<br>実際、私も過去も現在も複数箇所の事務所で社員さんとは仲良くしてますよ＾＾<br>案ずるより産むが易しですよ、きっと。<br>がんばってくださいねー
6/13 18:43 はじめまして、法律事務所とは縁のない業界からの転職組です...
はじめまして、法律事務所とは縁のない業界からの転職組です。<br>縁が無いというのは大袈裟かもしれません、ね。<br>掲示板の書き込みからもわかるのですが、法律事務職員をされている男性は少ないようですね。テレビ番組などで見かけますが女性が多い職場だとは思います。多少の憧れもありますし、「法曹職の一員として何か役に立ちたい」と思うこと、資格を取得出来てはいませんがいずれ取るつもりです。<br>活動の際アピールできるようにパソコン関連の資格、秘書、「パラリーガル養成講座」受講などの他に法律事務所の勤務歴があります。正職員では無くアルバイトですが・・・・。<br>レスにある感じからすると以上のような程度では無理でしょうか？<br>英語とかが出来ないと「法律事務所」には入れませんか？<br>男性の方の相談が途中にもありましたが、厳しいんでしょうか？<br>どなたか、お答えください。もし、男性でも十分転職可能ならば、<br>男性でも事務職で迎えていただけるところを教えて下さい。
6/14 0:07 > 活動の際アピールできるようにパソコン関連の資格、...
> 活動の際アピールできるようにパソコン関連の資格、秘書、「パラリーガル養成講座」受講などの他に法律事務所の勤務歴があります。正職員では無くアルバイトですが・・・・。<br><br>即戦力を求めているところが多いみたいなのでよいのでは？<br><br>> 英語とかが出来ないと「法律事務所」には入れませんか？<br><br>使わない事務所では使わないようです。<br><br>> 男性の方の相談が途中にもありましたが、厳しいんでしょうか？<br><br>事務員の集まりがあった場合、男性は１割もいないのでは？<br>秘書には、「お母さん」的なものが望まれるようです。<br>ただし事務局長にはたまに男性がおられます。<br>あと、司法書士の資格を取る間勤めているとか<br>すでに司法書士や会計士だったり。<br>理由はよくわかりませんが、給与が低く待遇が悪いせいではないかと思います。<br><br>> 男性でも事務職で迎えていただけるところを教えて下さい。<br>最近、身の周りでは法人系の事務所で、採用されていました。<br>どこで探されたのかは、不明ですが。
6/14 1:15 みなさん、お返事有難うございました。<br>大変参考に...
みなさん、お返事有難うございました。<br>大変参考になりました。<br>悩みに悩み抜いた結果、お断りする事にしました。<br>初めて「やってみたい仕事」だと思えた職種だったのですが、はまり症の私はきっと仕事にはまり結婚を延期しかねないなあ・・・と思い。<br>それに、面談して下さった先生が本当に良い方だったので、一年弱で辞めるとわかっていて勤務するのが申し訳なくて。<br>結婚後も諦める事ができなかったら、その時にまた一から頑張ろう！！と思っています。それからでも遅くないですよね？<br>それとも、未婚のうちに経験しておく方が良いのでしょうか？？<br>結婚までは、無駄に過ごすのがもったいないので、資格取得に励むつもりなのですが・・・<br>アドバイス下さい。宜しくお願い致します。
6/14 23:45 > それとも、未婚のうちに経験しておく方が良いのでし...
> それとも、未婚のうちに経験しておく方が良いのでしょうか？？<br>> 結婚までは、無駄に過ごすのがもったいないので、資格取得に励むつもりなのですが・・・<br>> アドバイス下さい。宜しくお願い致します。<br><br>あえて厳しいことをいいますと、履歴書を見て、新婚の人はまず採用されないようです。なぜなら、出産があるからです。<br>小さいお子さんのいるかたも難しいです。<br>子供が、よく熱を出して休まれることが多いからです。<br>女性が、きちんとした仕事をしようと思うと、なかなか厳しい現実がありますよ。<br>有る程度の年齢になっても、職歴がないというのも、社会的常識がないのでは？と、敬遠されます。<br>正直に言うと、すぐにクビを切るつもりだから取りあえず派遣を採用したとういうところではないかと、思ったのですが。。。<br><br>でも、せっかく出来た時間ですから、いろんな検定を受けてみては？これから、１１月頃まではいろんな検定がありますよ。
6/16 18:21 お返事有難うございました。<br>もう一度考え直してみ...
お返事有難うございました。<br>もう一度考え直してみます。<br>正直、仕事をとるか結婚をとるか決断する自信がないので、結婚までと<br>期間を決めてもう一度法律事務所を探してみるのもありかな、と思っています。<br>未婚のうちにしかできない事、考えてみます。<br>本当に有難うございました。<br>人生まだまだ長いですもんね。<br>頑張ります！！