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外資系法律事務所

2010/3/6 17:03
pinktom(ID:2b1f9b0ac8ba)

初めて投稿させていただきます。外資系の法律事務所に就職したいと思っています。
法律系の出身ではないので全くの未経験です。将来的にはパラリーガルになりたい
と思っております。海外の大学を出たのもあって外資の法律事務所に行きたいと思って
います。しかし全くの未経験の自分がこの業界に入るにはなかなか難しく出来るとすれば
秘書としてしかないのかと思っています。それでも今厳しいですが・・・。やり方としてひとまず
外資の法律事務所に入れないのなら派遣か何かで分野は違っても外国人秘書をしつつその間
に先ほど述べましたパラリーガル養成講座のようなものに行こうかと思っています。このやり方はどうなのでしょう?随分考えたのですがこの考え方でいいのか不安で・・・。どうぞご意見の方宜しくお願いします。

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3/8 17:04 法律事務所の事務職員にとって、産休・育休などの条件が揃っ...

◆ とく2010/3/8 17:04(ID:5abbe18289ab)

法律事務所の事務職員にとって、産休・育休などの条件が揃っていて、なんの支障もなく休暇を取れるところって、あるのでしょうか?
外資系なら労働条件いいのかなぁ・・・。
どうなんでしょうね??
パラリーガル養成口座は、いま勤務する事務所で、弁護士が費用を出してくれて、CD+テキストで自宅(通勤途中)で勉強しましたが、私としては、結構良かったです。
全く予備知識がない状態からだとすると、どのレベルから受講するか悩みますね。

3/9 23:54 そうですね、英語が使用できるのであればそしてパラの様子等...

◆ pinktom2010/3/9 23:54(ID:5abbe18289ab)

そうですね、英語が使用できるのであればそしてパラの様子等伺えるのであれば取っ掛かりは何でもいいと思います。翻訳ですか、すごいですねその方。以前どこかで翻訳の経験があるのでしょうか?私も翻訳でも・・・と思ったのですが、派遣会社の人に翻訳の経験がないと難しいかもしれません・・・と言われてしまい、書面を通してももらえませんでした。そんなのこの段階で勝手に判断しないで一先ず担当者に提出してほしいと思ったんですがダメでしたね。それともその方はよっぽどToeic等でhighスコアを出していらっしゃるのでしょうか?

3/10 0:08 産休・育休がそろっているのがパラの平均的常識だと思ってい...

◆ pinktom2010/3/10 00:08(ID:5abbe18289ab)

産休・育休がそろっているのがパラの平均的常識だと思っていました。何かの雑誌で現役パラの方達が「ギリギリまで働けて、育休もあり、復帰後は比較的5時6時等で終われます。」とおっしゃっているのを読んでそう思ったのですが・・・勉強不足ですね調べなければいけません。ありがとうございます。上の返信不要匿名さんがおっしゃられていたパワハラの件も気になります。働いている限り様々な事はあると思いますがパワハラは困りますね。「パラ養成講座」に関しては私もあの後少し調べたのですが、とくさんがおっしゃられるようにCD+テキストでするので十分かなと思っていました。しっかり講義をしてくれるところなどは16.7万程講座にかかりそんなには出せないと思っていたところです。それにしても弁護士事務所さんが講座代を出してくれるなんてすごく素敵な事務所ですね。とってもうらやましいです。

3/10 11:32 2010年3月 8日 12:10 の匿名です。 あくまで、その友人の話で...

◆ 匿名2010/3/10 11:32(ID:5abbe18289ab)

2010年3月 8日 12:10 の匿名です。
あくまで、その友人の話ですが。
(私自身は普通の法律事務所で国内案件ばかりやってます)
新卒採用だったので、pinktom さんの就活の場合とは違うと思いますので参考にならないかもしれません。

確かTOEICは930くらい、英文科卒でしたね。
新卒だったので、当然翻訳の経験はないと思います。
たしか帰国子女でもなかったような・・・

ちなみに森○○○○法律事務所です(笑)
ホームページを見たら職種が10種ありました。
今はそこは中途採用ないようですが、法律事務所の就活は気になる事務所のホームページをこまめにチェックして、募集が出てたら即応募!という直接応募もしてみるといいんではないでしょうか?
派遣会社だとはじかれてしまうとのことでしたら。

あと、余談ですが、ここの掲示板を利用されてる方は多くがパラではなく法律事務員だと思います。(書き込みから判断して)
法律事務員は一般事務も法律事務もやる事務員です。
というのは、法律事務員=パラリーガルという認識をしている弁護士が日本には少ないから。
弁護士が何十人もいて、秘書・事務員・パラも何十人もいる事務所なら育休・産休あたりまえのところもありますが、そんな事務所はごくわずかです。
私のところも、事務員2名なので、育休・産休なんか取れません。
給与も安いですしね。

もしご希望が英語が使えて、育休・産休が整っていて、給与もそれなりにもらえる法律事務所となると・・・相当絞られると思います。
これはまったくの私見なのでご参考までに!

いいところが見つかるよう祈ってます。

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