■事務員における美人と不美人の割合について
女性が２人採用される場合、
「顔」の枠の採用と、「頭」の枠の採用に分かれていると思いませんか？
「顔」で採用された人は、頭のほうは大目に見てくれます。
「頭」で採用された人は、顔のほうはちょっと残念です。
私は「顔」のほうで採用されているので、接客のときに笑顔を見せるのが主な仕事です。
仕事のほうは、もう一人の顔が残念な人にほとんど任せていますが、先生は何も言いません。
11/3 20:56 うちは弁２の事務所です。 募集をして履歴書が届いたらまず...
うちは弁２の事務所です。
募集をして履歴書が届いたらまず写真でふるいにかけます。
ブス・普通・かわいい
ブスの枠は返送。
普通の枠は保留。
かわいいの枠は年齢・学歴・職歴・字の綺麗さを見てある程度絞ってから筆記試験と面接。
かわいい枠がダメなら普通枠の中から。
ダメなら募集し直し。
うちの募集をかけるときになって初めて知りました。
ちょっと引きました・・・。
わたしのときは事情があって上記の選考方法ではなかったのですが。。
ま、いろいろですよね。
でもそれも経営者の判断だからこちら側がどうこう言う筋合いのものではないです。
表面上そう言ってそうやっていても一応年齢や性別・キャラのバランスなどを考慮して既存事務員が働きやすいことを一番に考えてくれるのでこちら側に意見を求めてきたりもします。
そういった意味ではま、打倒なのかなーと。