■転職について
皆様お知恵をお借りしたいのですが、
現在休職活動中ですが、面接が何社かきまりました
そこで、もし採用となった場合に以前働いていた職場に
在籍期間のかくにんや、どのような人物であったかの確認の電話は
どの事務所でもされるのでしょうか？
良い辞め方ではないのでそこが心配です・・・。
11/8 14:41 まずご心配のことはないと思います まぐれに、新旧の先の先...
まずご心配のことはないと思います
まぐれに、新旧の先の先生同士が親しいようなばあいに、酒席の話題で「今度君のところにいた事務局がうちにくることになりそうだよ、どんな子だ？」なんてことが皆無とは言えないにしてもまずないです。
まずご心配のことはないと思います
11/8 14:59 質問をした者です。 上記書き込みを見てほっとして胸をなでお...
質問をした者です。
上記書き込みを見てほっとして胸をなでおろしました。
ましてや県をまたいでの再就職や
弁護士会が違う場合はなおさら問い合わせる可能性は低いはず
と考えているのですが、すごく不安だったので安心しました
11/8 15:04 上記の匿名さんが書かれているように、新旧の先生がたまたま...
上記の匿名さんが書かれているように、新旧の先生がたまたま親しければ、電話で聞くことはありえます。
（うちの事務所でも過去に聞いたことはあるみたい？です。）
でも、聞くならおそらく採用を決める前に聞くでしょうから、採用されたのなら、ある意味安心（？）と考えてよいのではないでしょうか＾＾；
11/8 15:07 でも、ご結婚、お見合いとかは、問い合わせ、あるかもしれま...
でも、ご結婚、お見合いとかは、問い合わせ、あるかもしれませんよ
11/8 17:00 ウチはしますよ。 履歴書に前勤務事務所が書いてあったら、...
ウチはしますよ。
履歴書に前勤務事務所が書いてあったら、事前に確認します。とくに退職理由などを。つてのない事務所だったとしても、知り合いの知り合いを通してのように、つてのつてを使ってたずねます。
もちろん、先方の事務所も答えないこともあります。個人にかかわることですから。でも、その場合、その口調から、どういう理由で退職したか、だいたいわかります。
11/8 17:51 そうやっておどかすー。暇でもない、品位を重んじる法律事務...
そうやっておどかすー。暇でもない、品位を重んじる法律事務所が、来れば、人目みれば、ひととなりなんて一発で分るのに、また事務所の社風に合わないだけの理由で断れる方に、そんな意味の無いことはしないですかね。
11/9 9:37 この事務職員さんのブログによれば、電話問い合わせはやっぱ...
この事務職員さんのブログによれば、電話問い合わせはやっぱりあるみたいですね
http://krnkd.blog40.fc2.com/
11/9 15:21 ＞匿名 | 2010年11月 8日 17:51 | ID：2d464bc0bb36 さん 別...
＞匿名 | 2010年11月 8日 17:51 | ID：2d464bc0bb36 さん
別におどかしてませんよ。
うちの事務所では、実際に問い合わせることをしていると言っただけです。
もちろん、個人の評価にかかわることですから、先方さんもはっきり言わないことも多いです。
あなたこそ、経験もないのに
＞まずご心配のことはないと思います
「思います」みたいな無責任なことを言って期待を持たせるのはやめたらどうですか。
11/9 15:52 法律事務所の人間が、どうして一目見て人となりまでわかるな...
法律事務所の人間が、どうして一目見て人となりまでわかるなんて
思うのか、分からないですね。
さぞかし、素晴らしく見る目をお持ちなんでしょうね。
当事務所も、問い合わせしてますね。あまり付き合いがないところ
だとしていないですが、複数弁護士がいるので、どこかのつてを
使って、問い合わせしてるようです。
もちろん、個人情報ですので、あまり立ち入ったことを聞いている
わけではないですが、「退職理由」というのはやはり確認して
いますね。
でも、こういうことなんて、面接の時に聞くことですし、別に
おかしいとは思いませんが。
11/9 16:09 聞く、聞かないは最終的に弁（あるいは担当者）の判断ですか...
聞く、聞かないは最終的に弁（あるいは担当者）の判断ですから、
万が一に備えて、聞かれる場合のことを想定すればよいのではないしょうか。
弁が死んだとか廃業したとかではない限り、
退職理由は自分にもあると思います。
その解釈するかは面接した側の判断になると思うので、
その理由が負の方向へ行かないようなアピールをすることが大事だと思います。
面接時のアピールでよくある「短所を長所っぽく話す」ってやつでしょうか。