■試用期間後の解雇について
初めてこちらにレスしますがどなたかに聞いていただきたくて思わず
書き込みしてしまいました。
正直相当参っています。
試用期間が３ヶ月ありその間ほとんどさせてもらえた仕事もなく、事務所の中も
なんだかまとまりもなく、私は専用のパソコンさえありませんでした。
こんなことで大丈夫なのかな？と３ヶ月不安でいましたが先日試用期間で解雇
する旨を言われ、もう今週いっぱいで来なくてよいと同意書にサインさせられました。
理由を聞くと裁判所から戻ってくる時間が遅いことと、一度だけ原告に送る書面
を訴状の送達場所に送ってしまい実は送達場所がそちらではなかったということ
でした。しかし裁判所に行って寄り道してきたことは一度もなく、普通に歩いて
行った程度でした。そんなに迷ったことすらありません。
私は少しは経験があるとは言いましたが手伝い程度で知識は浅いですとはじめ確認
したのにも関わらずうちは即戦力が欲しかったといわれました。
いらないと言われた所なんかいたくありませんが無念です。
私が悪いのでしょうか？こんなことは法律事務所ではよくあることなのでしょうか？
11/18 11:21 「私は悪い」とは思いませんが、正しくもなかったかも知れま...
「私は悪い」とは思いませんが、正しくもなかったかも知れません。親切で人が良かったとも言えますか？
僕は今の一つ前のところは試用期間中は裁判所へは走って行ってました。自分でタイムはかって
5分で戻ってくることを決めてやりましたが、その後もタイムをちじめる努力をしました。それをめざしてすれば、何処で時間がかかるか同効率よく回れば早いかを考えるようになります。
初めなんてさせてもらえるって腕の見せ所の仕事なんてどうしたってさせてもらえるわけも無いので、このお使いでアピールするしかないですからそこでアピールするしかないと思いました。銀行のお使いもそうですが、パソコンもそうですが、いいパソコンは正社員の上のが良いのを使います。あたりまえです。
僕は引き直しの入力ばかりしましたので、パソコンはありましたが、ＰＣ98のしかもノートでした、テンキーがありませんでした。せめてテンキーはほしいと思いましたが、志方ないので、どうしたら早くそれを使えるか入力の仕方を色々考えました。そのノートで誰よりも早く、大量に計算処理をしました。
そこはそんなこんで雇ってもらえましたが色々あって退職、今のところですが、
今も試用期間中です。来月の約束があるものと思って仕事してないです。
乱暴に言えば、正社員、パート、契約、派遣、全員、定年まで、何時までも試用期間です。
今週一杯そう思って仕事してみると良いと思います。渡った橋は大事にしてください。
11/18 12:30 心中お察しいたします。お疲れ様でした。 試用期間で何を知...
心中お察しいたします。お疲れ様でした。
試用期間で何を知りたかったのかにもよると思いますが、「その間ほとんどさせてもらえた仕事もなく、事務所の中もなんだかまとまりもなく、私は専用のパソコンさえありませんでした。」との書き込みを見ると、要するにその事務所は、スキルよりも「相性」が見たかっただけなのではないでしょうか？
でも、あらかじめ「手伝い程度しかできない」と言ってあったのに「即戦力がほしかった」という理由だけで解雇を言い渡されたのだとしたら、問題あるんじゃないの？という気もします。
最高裁の判例でも、試用期間満了時の解雇は、正社員の解雇よりも緩やかに解雇が認められるものの、客観的に合理的な理由があり、社会通念上相当として是認されうる場合にのみ許されるとしたものもあります。
詳細な判断基準の検討については、アドバイスできる立場でもありませんので控えますが、個人的には、試用期間満了による解雇であっても、色々な問題が生じうるという認識が欠如した弁護士がいることに呆れますね。
ちなみに、私は都内で一人暮らしをしていることもあり、試用期間がある事務所・試用期間中の待遇に差がある事務所は、避けて就活しました（試用期間中の給与では生活できませんので）。
雇用者にとっても被用者にとっても「賭け」みたいな部分はあったかと思いますが、そういう事務所に絞って就活してみるというのもアリだと思いますよ。
11/18 12:57 お忙しい中、御回答ありがとうございました。 まず私は、先...
お忙しい中、御回答ありがとうございました。
まず私は、先輩やマニュアルのある環境でなくては
難しいのですがとお伝えしたのですが、ベテランと一緒の仕事
と言われ来てみたら妙に若い方だったので尋ねると彼女も一週
間位しか差がなく未経験との事でした。
もう一人のベテランの方は全く出社してこないので、勝手が全
わからず、それでも自分達で工夫したりしてやると休日に来て
いるのか手直しされています。
経理や事件引継ぎも一切なく、触らせてもらえないのですが
先にいらっしゃった方がざっと付ける様に言われていたのか
何か処理しているようです。
私にも、職員として勝手を教えていただきたいのに一人で
抱えて触るのを嫌がっているようなので触れませんでした。
そして私を採用して下さった先生は、さっさと事務所を出て
しまい心細くてしかたありませんでした。
従業員なんてどうなったていいと思っているとしか思えない
待遇です。
解雇予告だからとかいって一か月分の給料を手切れ金のように
渡されてもわたしは収入の道を急に絶たれて呆然としています。
そして試用期間のない事務所などあることを知りませんでした
。試用期間はよほどひどい方でもないと解雇されることはない
と思っていたのにこれじゃあ不安です。
11/18 13:18 あとの期間やめさせるのが事務所、 惜しくなるくらいにすば...
あとの期間やめさせるのが事務所、
惜しくなるくらいにすばらしい仕事ぶりで、働いて見返してやりましょうか？
試用期間で一月分の何がしがあること事は無いとおもいますよ。
良いところと思います。
11/18 13:32 いえいえ もう３日で退職です。 しかも今、外の職員には私が...
いえいえ
もう３日で退職です。
しかも今、外の職員には私が明日いなくなるまで言わないでっていって了解したはずなのに・・・
退職するんですって！！！？って言われてしまいました～
最低
11/18 14:05 そうですかね？ 僕はこの仕事以外にも色々退職を控える日時...
そうですかね？
僕はこの仕事以外にも色々退職を控える日時を持ちましたが、
辞める挨拶の時まで惜しいと思わせるくらい全力をつくしましたが、
辞める日は正装して望みました。
幾つかは残留を要望されましたけれど
11/18 14:49 事務員の採用を担当する側から言わせて頂くと うちの事務所...
事務員の採用を担当する側から言わせて頂くと
うちの事務所でもあなたは試用期間後に不採用となるでしょう。
まず、
>裁判所に行って寄り道してきたことは一度もなく、普通に歩いて行った程度でした
寄り道したではなく、普通に歩いていっても遅いと感じられるのであれば、相当、要領が悪いととられたのでしょう。
>先輩やマニュアルのある環境でなくては難しいのですがとお伝>えしたのですが
最初から人やマニュアルを当てにするようでは、役に立たないと判断されるでしょう。初期にそのように言ったとしても、日が経つごとに自分で努力して仕事を覚えようという気概が出てくる人もいます。最初の段階でそう言っていたとしても、変わる人も出てきますから、まずは仕事をさせてみようと思います。しかし、あなたは受け身のまま、変化しなかったのでしょう。
>経理や事件引継ぎも一切なく、触らせてもらえないのですが
そもそも、入ったばかりの人に事務所の経理を任せるようなことはありえないでしょう。お金のことなのですから。事件についても同じことです。
>私にも、職員として勝手を教えていただきたいのに一人で抱え>て触るのを嫌がっているようなので触れませんでした。
仕事は人に教えて貰うものではありません。自分で覚えるのです。人のしていることを観察して学ぶ、盗むのです。その上で、わからないことがあって聞かれると、教えることはします。しかし、最初からアピールもせず、ただ何かをしてくれることを待っている人の相手をするほど、みんな暇ではありません。
>そして私を採用して下さった先生は、さっさと事務所を出てし>まい心細くてしかたありませんでした。
>従業員なんてどうなったていいと思っているとしか思えない待>遇です。
そのとおりですよ。役に立たない従業員の面倒を見るほど暇ではないでしょう。自分からアピールして、仕事ができると思わせるための試用期間であるのに、あなたは、教えてもらえないから何もできなかった、というだけで、なにもしなかったのでしょう。事務所側からすれば、仕事を教えてさらに給料を払うという不利益を被ることになります。
「仕事を覚えました。私を本採用すると、これから役に立ちますよ」
というアピールをしましたか？おそらく、あなたは、それすらどうやればいいかわからなかったというのでしょう。それは、教えてもらうことではなく、自分で考えるんです、汗をかいて、頭が痛くなるほど考えるんです。そうやって苦しんで、その先に本採用と給料が待っているのです。
まあ、きちんと解雇予告手当を出すだけ、その事務所は採用や事務所運営を正しくしているのでしょう。あなたの言うようないい加減な事務所であれば、解雇予告手当もなく、
「明日からこなくていい」
といって放り出しているでしょうから。
さらに、自己反省をすることもなく、このような場所に恨み言を書いているようでは、今後もダメでしょう。これを教訓に、自分を見つめ直して、自己鍛錬した方がいいでしょう。いまのような考え方であれば、どこへ行ってもまっとうな会社、事務所には採用されないと思いますよ。
11/18 14:58 優しいですね！
優しいですね！
11/18 15:05 ベテランの方のようですが何もわかっていらっしゃらないよう...
ベテランの方のようですが何もわかっていらっしゃらないようです。
努力しない訳ないじゃないです。
勝手に触るなと言われていたので、触れる範囲で事件の関係者
の名前を覚えておいたり、自分なりに事務処理の足しになるよ
うに宛名シールを作ったり本を読んでみたり色々しました。
経理は仕方を教わるのではなく、私にも何のことかわかるように
説明してもらって管理をしましょうか？とその新人に言っているのです。
同期と言ってもいいかもしれませんが少し先に入っていてたまたまその方だけ指示を受けていたようなので。
裁判所も別に往復はその方と全く変わらないくらいの時間しかかかっていませんでしたから理由になっていません。
ちゃんと電車に飛び乗って一番効率のよいルートでいきました。
少し迷ったとしても掲示板を眺める２～３分です。
そこまで一方的に言われるとは思いませんでした。
切って当たり前なんですか。
11/18 15:19 自分に降りかからないと多分こういう問題はわからない と思い...
自分に降りかからないと多分こういう問題はわからない
と思います。
こちらも生きて行かなければいけないので、もう少し配慮
があってもよかったのではないかな？とおもいました。
仕事もしたくても、ないのですからよいところも見せられませんでした。
今日は何故か誰も事務所にいなかったので、パソコンを触ることができただけです。
あなたのような方がいる事務所には行きたくないですね。