■こんな私にご意見をお願いいたします・・・（長文です）
弁１、事務兼秘書１（私）、経理（弁の奥さんで私より３つ歳上）１の事務所です。経理だけ奥様がしてるという事務所は意外と多いと聞きました。
まだ開所して１年も経っていませんが、私は開所から社員として雇ってもらっています。
奥様は一般企業で働いた経験はあるそうです。経理を奥様がしてくださるので私はその分楽ですが、奥様は（経理も未経験）初めはいいかただと思っていたのですが最近かわりました。理由がわかりません（弁とは仲良しです）。
口調がきつくなったり、「～しなさい」とか。
常にこの調子なのではなく、急に豹変しまので、こちらもそのタイミングに「え？」ってなりますが、またその私の「え？」に赤い顔できれられます。
たとえば、「時間あるんだったらシュレッダーするものたまってるんだから行ってきなさい」。
わたしは「すみません。いってきます」と、シュレッダーにかけるほどでもない３３枚のいらない用紙をビルの１階まで下りてシュレッダーしてきましたが、２回シュレッダーにかけるだけで済みました。行くほどでもないと私は思っていたのであえておいていたし、シュレッダー自体事務所にない（１階で共有です）ので出かけるときにたまっていたら一緒に持って出ていく感じにしていました。往復３～５分かかりますし。
なによりも怒られるほどたまっていますか？という気がします。むしろ33枚しかない紙でも行くとなると何回も１階まで下りていって・・・時間の無駄だと思います。
あとは、ファイル関係（事件以外）なんですが、たまにいじられるのでおかしくなります。
それに、まだ二人分しかない一般相談ファイルにインデックスをどうやって張れと言うのか「あなたがしないから私がしたわ。さぼらないで。」と、インデックスで「は」が一番上に。その下に「か」
。
なにこれ・・？
上から「あかさたな」で普通すると思うんですけど。
あんまりわからなかったから「「は」から始めるんですか？」
と聞くとほんとによくわからないこと（だいたいでいいから上からあかさたなで貼っていく云々（？））を言われたので、その時意思の疎通が難しい人だったんだと気付きました。
ほかにもたくさんありますが。
でも、ほんとここ最近になってからこういう状態です。
なにかあったのかな？とかも思います。少し心配になります。夫婦は仲よさそうなのでそういう関係のことではないと思います。奥様は仕事をまかされたりしないので、先生と私のやり取りが多いのでやきもちなのかな？とか、おこさんができないのに悩んでるのかな？とか、いらぬ予想をしたりしています。
そこで、奥様は週に2、3回しか来ないので、来ない日に先生に「奥様最近どうかされましたか？たまに急に機嫌が・・・」って聞くことはまずいでしょうか？何か理由があってのあの機嫌の悪さなら何を言われても「はい」と聞けるとおもいます。もちろん、私に関係のないことで悩んでおられるなら、内容まで聞くつもりはないです。で、もし私に理由があったら教えてほしいです。
すみません、意味のわからない文章で長々と。
でも、人間って（わたしも）、自分は間違ってないとおもってしまうんです。
お時間あるかた、カツください。よろしくお願いします。
12/22 10:13 お返事ありがとうございます！！ はっきり言うと奥様は法律...
お返事ありがとうございます！！
はっきり言うと奥様は法律事務に関しては全く何もできません。送付書兼受領書もきちんと返信できないです。
「個人再生と自己破産って同じ意味？」っていうてはるくらいの知識ですし。（知識がないことを悪いと言っているわけではありませんが、こういう奥様なんですという説明です）
なので私が消えると、この事務所は困ります。（次の事務員さん雇うまでって意味で）
なので、人件費減らすとかは、考えるまでもなく元から実質法律事務員１人でやっていますのでこれ以上減らすことは事務所運営上不可能なはずですので、それはないと思います。
私はまだミスなどして先生に注意を受けたことはありませんし、先生とはの仲は良好です。奥様は何度か計算やPCの扱いで先生に怒られていたことはありますが・・・。
あ、そうです。仕事場では先生が上ですが（もちろん！）、ご家庭では逆のようです。
こんな私に、「来てほしい」と言ってくださる先生のところに行ってもいいのですが、「新しい事務所の運営を、１からですがいっしょにがんばってください！」と言ってくださったうちの弁に悪いなとも思います。
うーん。悩みます。
「自分が変わるしかない」というのは、「自分が転職するしかない」という意味でしょうか？
スキルは履歴書に書ききれないほどに持っています！でも、だれにも負けないぜ！ってことはないかな・・・あれこれ２５近くもっていますが。
12/22 11:00 履歴書に書ける資格が25もあれば、法律事務だけでなくても 今...
履歴書に書ける資格が25もあれば、法律事務だけでなくても
今の時代でも何処の求人でも採用される可能性高いでしょうね？
いまいち、悩みが何なのかピンと来ません。それだけスキルあれば、
だれがなにを言おうがりんとしてわが道を行けばよくないです？
こちらが間違ってなければ、どんなかたも何時かは成長されますから、その時に自分の落ち度に気がつくはずです。
それと必要とされていることは
ありがたいことです。
また経験上、自分の渡ってきた橋を壊さないほうが良いと思います。
困ったとき本当に力になってくれたのは、当時がどんな仕事ぶりでも、自分がかかわった先でした。
世の中の多くの方がそうだと思います。だいたいその仕事の周辺に仕事をしている場合が多いのはそのよい疎明と思います。
12/22 11:10 「自分を変える」というのは、「自分の心の持ちようを変える...
「自分を変える」というのは、「自分の心の持ちようを変える」
ということと思います。
ちょっと納得いかなくても、仕事と割り切ってあまり深く考えない。とか
べつの気分転換見つける。とか
説明しにくいですがそんなことではないかと。
法律事務所の仕事がお嫌いでないのであれば、
このご時世で仕事をやめる必要はないと思いますよ。
私は弁奥です。弁１、奥１の二人で事務所をしています。
訳あって数年前に複数いた事務の方にやめて頂き、それまで別の業種で働いていた私が事務所に入りました。
事務の方たちより私の前職の方が勤務時間が長かったので、ほとんど事務の方たちとは接点をもたずにいて、事務所に口出しする事もなかったけれど、弁護士会などには私に対する根も葉もないすさまじい悪口をいいふらして退職されていきました。
弁奥と事務の方は『嫁姑』のようなもので、お互い普通の人同士でも、うまくいきにくいものと思います。
接点をもたないほうが相手にとっても気楽かなとこちらが思っても「弁奥が自分たちに気を遣わない事が気に入らない、」という事もあったのかな。私の方が年が下だったので、至らないこともあったのかな。
などと思っています。
あなたがボス弁と共に良い仕事が出来ているのであれば、仕事をやめずともこころの持ちようを変えることでやってゆけると思います。
日々状況は変わるものなので、そのうち「弁奥がおめでたで事務所から離れる時間が増える」などということもあるかもしれません。
参考になれば良いのですが。
12/22 11:24 ゆうあさんが仕事が出来すぎるので奥様が嫉妬しているのかも ...
ゆうあさんが仕事が出来すぎるので奥様が嫉妬しているのかも
しれませんね。
先生のご自宅でもゆうあさんのお話が出るのかもしれません。
奥様としては旦那さんが他の女性をほめるのは面白くないと
思いますし、その反動でゆうあさんに冷たく当たっているのかもしれません
（言葉や態度で自分の方が優位だということをアピールしているのかな…）。
とにかく、他の方がおっしゃるように先生に奥様のことをご相談
されるのはやめたほうが良いと思います。
先生を通じて相談したことが奥様の耳に入ったらそれこそ火に油を注ぐようなもの。
ますます状況が厳しくなってしまうと思います。
どこまで我慢されるかはご本人次第だと思いますが、あまり無理をなさらないようにしてください。
12/22 13:19 私の前にいた事務所も、弁1奥１事務２でした。 弁も奥も50を...
私の前にいた事務所も、弁1奥１事務２でした。
弁も奥も50を超えていましたが、法律事務所にもかかわらず、たいがい労基法ムシな感じでした。
奥は同じく経理を担当していましたが、全く働いた経験がないため、事務のことを低賃金でこきつかってもいい使用人、権利などない、と勘違いしていて、とにかく意味不明でした。
出勤も自分は毎日１６時くらいなのに、私たちにはタイムカードを強要、奥の給料は事務の２倍以上でした。
でも、私はこの仕事が好きだったし、先生との仕事はやりやすかったので、ほとんどのことはスルーしてきました。
結局、前にアルバイトしていた事務所から正社員のお話をいただき、ちょうどそのタイミングで雇用契約に反するようなことをされて、嫌気がさしたのもあって悩みましたが転職しました。
一つ言えることは、法律事務所だけでなく、個人事業であったり、家内工業的な会社であったりでは、身内の方との相性というのは多かれ少なかれ仕事に影響する、ということです。
わけのわからないことを言われてもスルー、大人になって相対すれば、そして仕事だと割り切れば（仕事が楽しければ？）乗り越えられると思いますが、何もかもが嫌になったらやめるしかないかなと思います。
結局は、身内が大切、でしょうから・・・
残念なことに法律事務所の事務職員は代わりの利かない仕事ではないですから、ぎくしゃくすればクビということもあるかもしれません（なにせ、先日求人をかけた際は数日で１００人以上の応募がありました）。
なので、ゆうあさんも割り切ってスルーするか、転職を考えるか…悩むところですが、いずれを選択するにしろ、後悔の内容にしてください。
他人事とは思えず、長文失礼しました。
12/22 13:34 私は弁護士の妻で，事務も経理も一人でしています。 うちの事...
私は弁護士の妻で，事務も経理も一人でしています。
うちの事務所には事務員はいませんが，奥様の気持ちもなんとなく分かる気がします。
奥様は弁護士と対等だという意識があるのではないのでしょうか。一緒に立ち上げたのならなおさらです。
給料は弁護士が払っているのではなく，自分が払っているのだと感じていると思います。結局のところ財布は一緒なので･･･
なので，弁護士に言っても解決にはならず，おかしいと思ったことは直接伝えた方がいいと思います。そこで，話し合いを行い（時にはバトルになるかもしれませんが･･･），事務所にとって最善の方法が見付かれば，お互いに納得いく解決になると思います。
12/22 14:12 お返事ありがとうございます。相談に乗ってもらえてうれしい...
お返事ありがとうございます。相談に乗ってもらえてうれしいです！
さっき奥様いらっしゃいましたが、やはり、嫉妬っぽいです。
自分のできない事は言えないから、他の事を手荒り次第に言うてきます。さきほども、ほんとうに意味のわからないことを怒り口調で言われ、「だから・・！！？？」ってかんじだったのですが、「はい。」と、わりとにっこり目できちんと答えました。
嫉妬と分かればもういいです。そんな理由ならしょうがないですもんね。人は嫉妬する生き物だと思いますので。ただ、こちらは気分が若干悪い日は続きますが。
そのうち妊娠でもしてやめてくれればほんとうにうれしいですが、本当にベビーができないのかもしれません。結婚２年で、前はほしいいというてはりましたので。
私には子供がいるのでその嫉妬もあるのかと思い出してきました。
上の匿名さんの言うとおり、給与も自分が振り込んでいるので、自分が払っている気になってる感じで先ほどお話しされていました。
悪い人ではないので、陰ながら応援するような気持でいて、でもやっぱりこっちが本当にしんどくなってしまったら、誘われている事務所へ飛んで行こうと思います。