■何もかも嫌になってきました
どうすればいいですか？
1/25 18:06 それって、絶対忘れていけないことは、失敗していけないこと...
それって、絶対忘れていけないことは、失敗していけないことは、事務所の工夫でずいぶん防げそうな気がします。うちにも幾つかあります。それをしてなくて（していたかどうかはわからないか）ボーナス無しは気の毒かな
1/26 10:21 つらいお話です。 なかなか法律（労基法など）が守られないの...
つらいお話です。
なかなか法律（労基法など）が守られないのが、現実です。
なんとか負けないで、乗り越えて欲しい。
いつも思います。自分に力がないから、
発言しても、何も変わらないと。
私は、４０代ですが、なんとか次へ行こうと
しています。
お互いにがんばりましょう！！
1/26 10:53 給与は全額振り込まれました。私がそこから５万円を下ろして...
給与は全額振り込まれました。私がそこから５万円を下ろして先生に手渡したので、私が任意で自発的に払ったことになります。給与明細もいつもの通りで、全額もらったとになっています。給与から罰金が天引きされた証拠はないので、私が嘘を言っていることになると思います。先生が怖くて逆らえなかったと言っても、自分の意志でお金を引き出して先生に渡したので、自己責任です。誰にもわかってもらえないと思います。
1/26 11:46 老婆心ですが、 労働基準法の目的は、働く方に雇っている先...
老婆心ですが、
労働基準法の目的は、働く方に雇っている先が、健康で末永く働く続けていただくためのものです。なので一見働く方のためにあるようですが、実は雇っている先のためのものです。
そのあたりの本質を根底にお持ち（理解）でされないと、目的にたどり着けない場合があるかと心配しますので、かなりしっかりした頭が本当に良い、強敵ですので太刀打ちできない場合がありますので、こころしてされてください。
1/26 11:54 証拠がなくても、そのような事実があったのなら大変なことだ...
証拠がなくても、そのような事実があったのなら大変なことだと思います。
お近くに相談できるところはありませんか？労働組合とか親睦団体とか。
1/26 13:14 随分とひどい話ですね。 その上司についてこれから先も仕事...
随分とひどい話ですね。
その上司についてこれから先も仕事を続けていきたいか、
それとも新しい道を切り開いていくのか、自己嫌悪に陥らず
に自分がこの先どうしたいのか、自分自身の声に耳を傾けてみてはいかがでしょう。
トピ主さんのコメントを拝見する限り、上司の方が良い人だとは
思えませんし、本当ならば部下の責任は上司の責任。
いくら職員がミスをしたからといって、先生にも監督責任があります。
その辺の認識のない方の元で働くことで、トピ主さんご自身を
追いつめるようなことにならないよう願っています。
1/27 11:24 同僚の事務員が口先では慰めてくれたり、先生はひどいと言っ...
同僚の事務員が口先では慰めてくれたり、先生はひどいと言ってくれたりしながら、実際には自分に矛先が向かないように逃げているのは、まあいいのです。みんな先生に怯えていますからね。自分も逆の立場だったらそうですから。でも、１０年以上の付き合いだった友人の弁護士との人間関係まで悪くなってしまって、大事な友達を失ってしまったのが悲しいです。
1/27 13:40 誰でも、先生と、もめるもめたことはあると思いますが、あり...
誰でも、先生と、もめるもめたことはあると思いますが、ありましたが
二度と会わないような一見の状況でないのなら、
穏便で何も問題のおきない関係よりも、雨降って地固まるではないですが、少々のギクシャクはあっても、何時か何かの折に関係が修復できれば、以前よりもっと親近感といいますか、信頼関係が増したりすることは多いですよ。 元気出して！
1/28 12:02 2011年1月24日15:27の匿名様 世の多くはうまく物事が運ばな...
2011年1月24日15:27の匿名様
世の多くはうまく物事が運ばないのが普通でしょうか？自分一人だけが偶然そうではないです。と言われても、先生が家庭裁判所の不在者財産管理人に選任されなかったことは、普通はうまく物事が運ばないとは言わないと思います。
1/28 12:23 何その具体的な話、それくらいで5万円の罰金ですか？ 大丈夫...
何その具体的な話、それくらいで5万円の罰金ですか？
大丈夫？
その失敗が直接の唯一の原因でもないと考えれませんか？
うちの先生だったら、事務局の何がしのミスくらいで、
管財人、監督員、その他色々ビクともしないと思いますよ。
また他方仮にそうなってたとしてそれを事務局に言うこともしないと思いますが、
何年か立って、酒席の笑い話にでもすることはしても