■事務職員面接について
先日初めて法律事務所の面接に挑戦し、結果は不採用でした。しかし、再び面接まで進みました！今度はちゃんと自分の気持ちを伝えられるよう頑張ります！
そこで質問です。面接予定の法律事務所は、面接時にホームページからダウンロードする形の履歴書と職務履歴書等を持参とありますが、何部ほど用意すればいいでしょうか。また複数用意する場合写真は全てに貼るべきでしょうか。
また、文書作成についての簡単な筆記試験があるそうなのですが、対策のためにすべきことなどありますか。教えてください。お願いします。
2/9 10:43 面接予定の法律事務所は、面接時にホームページからダウンロ...
面接予定の法律事務所は、面接時にホームページからダウンロードする形の履歴書と職務履歴書等を持参とありますが、何部ほど用意すればいいでしょうか。
普通は１通だと思いますが、そもそも、『面接時にホームページからダウンロードする形の履歴書と職務履歴書等を持参』と指示する事務所の方が珍しいので、疑問であれば、応募される事務所に直接聞くよりほかはないと思います。
写真も同様です。
『文書作成についての簡単な筆記試験』についても、試験を課す事務所の方が少ないので、法律事務所一般という対策ではなく、一般企業向けの対策でよいと思います。
2/12 12:49 筆記試験は、大規模・小規模事務所とも経験あります。 文章作...
筆記試験は、大規模・小規模事務所とも経験あります。
文章作成については、ランダムに記載された出来事を、制限時間内に時系列な文章にまとめたり、
出来上がっている文章を校正するパターンなどありました。
いずれも難しい内容ではありませんでしたが、
書かせる先では、やはり字は丁寧であるべきで、
誤字脱字は厳禁なのは言うまでもありません。
パソコンを使って文章作成をさせる事務所では、
基本的なPC操作が出来るかどうかも一緒に見るのでしょうね。
大阪の事務職員さんがおっしゃるように、
履歴書等については、直接事務所に確認なさるのがよいと思います。
高倍率は必至だと思いますが、頑張って下さい。