■同僚って。。。
いきなり愚痴をこぼすことになりすみません。。。
同僚に対しての扱い方を教えてください。
現在京都の法律事務所に勤務して約１年（法律事務経験約3年）。。。同フロアに同時期に入った事務局さん（法律事務経験約10年）がいます。経験者のためプライドは高いのに、ミスは多いし、私が知ってるようなことも知らない（法律事務のガイドに載っているようなこと）ことが多いです。
先生に見つからないようにミスも改ざんしていますし、、、先生の手前、私に知識をひけらかすような態度を取ります（常に上に立とうとします）。
私は25才、相手は38才と先輩のため、当然相手を立てますし、経験的に教えてもらう立場であることを重々承知しているので雑用も私が進んでしてきましたが、雑用業務やクレームの電話（そもそも電話に出ようとしない）、ややこしい案件はすべて私に押しつけます（巧妙に用事をするフリ等して仕事をしません）。
そのくせ、後から上から意見してきます。
弁護士は、仕事や雑用をしてくれたらそれでいいので、雑用が私にすべてたまろうが我関せず。その事務局さんもどんどん雑用を回します。しかもクレーム担当として私の名前を出したりします。
私としては、経験者であり、給料も私よりはるかに多い事務局なのに、なぜこの人はこうなのかと、悩んでも仕方のないことを悩んでしまいます。
後輩にあれもこれもめんどくさいこと、ややこしい案件をやらせて、自分はいいとこどりして楽して罪悪感も何もないのかと。。。
同僚にイライラきたりする方、対処法等ありましたらご教授ください。
2/22 15:29 観念的であれですが、あの生涯で人間は何人の人と出会えます...
観念的であれですが、あの生涯で人間は何人の人と出会えますかね。そんなに多くないはずです。その中で、同じ職場でいっしょに働くなんて、ちょっとした奇跡です。
そんなことでも考えて、その人が私の前にいる縁なり運命の目的でも思ってみれば、ある意味、観察することにもなって、少し、和らぎ、我慢もできませんか？
2/22 15:50 できると思っている人の扱いはおだてることが一番です。 た...
できると思っている人の扱いはおだてることが一番です。
たとえば、クレームの電話がかかってきたら、「こういう時はどうしたらいいですか？」と受話器をいったん置いて彼女に聞いて下さい。電話を替わってくれたらめっけもの。指示だけ受けたらそのとおりに電話主に伝えて、終わったら、彼女にありがとうございますと必ずお礼を言って、時には「さすがですね～」と言ってあげて下さい。
ほかの仕事でもそうです。「どうしたらいいですか？」と経験から教えてもらって下さい。
私の場合は先輩でしたが、同じような人がいました。いらいらすることもありましたが、私はおだてて仕事を回すことにしました。褒め称えたら調子に乗っていろいろとしてくれて、こちらの仕事量も軽減されて楽になりましたよ。
弁護士はどこの事務所でも事務員同士のことは我関せずなので、期待しない方がいいですよ。
いらいらした態度を表に出さず、あえて下手（したて）に出てはいかがでしょうか？
2/22 16:01 では逆に、その（問題）事務局の方に、どうあってほしいので...
では逆に、その（問題）事務局の方に、どうあってほしいのですか考えて見てください。意外といまのままでよかったりしませんかね？
2/22 17:17 私もそんな人と一緒に仕事をやって おりましたので、お気持ち...
私もそんな人と一緒に仕事をやって
おりましたので、お気持ちはよく
分かります。
少し、和らぎ、我慢もできませんか？
→無理××
意外といまのままでよかったりしませんかね？
→全く思わない。
できると思っている人の扱いはおだてることが一番です。
→なるほど☆すごく忍耐強くならないとだめですが、
関係はこじれず、相手が変わってくれる可能性も！？
でも、色々と指導を仰ぐのは、年齢と経験年数だけ多くて、
無知無能な人には難しいかもしれないですねぇ(--;)
2/22 17:52 思われなくてどのように克服されたのですか？
思われなくてどのように克服されたのですか？
2/22 21:44 ただのニートだろｗ
ただのニートだろｗ
2/22 22:11 ID：c4b5c52940a9さんのコメント、とても不適切だと思います。
ID：c4b5c52940a9さんのコメント、とても不適切だと思います。
2/22 23:14 先輩の中にも年上＆職務歴も長いので上から目線の方がいます...
先輩の中にも年上＆職務歴も長いので上から目線の方がいます。
人間的に理不尽な言い方をされることもしばしばです。
腹の立つことも多いですが、自分はそんな先輩（事務員）にはならないぞという教訓にしています。
そういう意味では彼女から学ぶべき点はたくさんあるので。
2/23 8:06 ID：558b8bc47c41 の回答は読み飛ばします。 意味不明、意図...
ID：558b8bc47c41 の回答は読み飛ばします。
意味不明、意図に沿わない回答と逆切れのような質問、日本語になってない長ったらしい文章・・・
一日中掲示板になりついて不可解な投稿を繰り返してるようですが、仕事中に何してるんだろうと思ってます。自分の同僚が職務中に業務そっちのけでネットの掲示板に書き込みばっかりしていたら軽蔑するし、依頼者に対しても失礼だと思います。
仕事しない同僚がそばにいるだけでも仕事に影響しますよね。精神論だけでどうにかなる問題ではないと思いますが、自分は自分で割り切るしかありません。
弁護士がまともな上司なら、きちんとと見てると思います。
2/23 12:34 アスペルガー症候群の特徴 ～コミュニケーション能力の欠如...
アスペルガー症候群の特徴
～コミュニケーション能力の欠如～
アスペルガー症候群の人達は、友人が少なく、テレビやネットから情報を得ることの方が多いようです。
そのため、話し方が挑発的な口調で話し、ですます調の敬語を使ったり、辞書等の中から覚えた難しい言葉を使ったりします。
基本的に会話のキャッチボールや、その場の会話の雰囲気を察することが苦手で、意味が読み取れないと、逆に『どういうことか？』と質問を返してきます。