■同僚って。。。
いきなり愚痴をこぼすことになりすみません。。。
同僚に対しての扱い方を教えてください。
現在京都の法律事務所に勤務して約１年（法律事務経験約3年）。。。同フロアに同時期に入った事務局さん（法律事務経験約10年）がいます。経験者のためプライドは高いのに、ミスは多いし、私が知ってるようなことも知らない（法律事務のガイドに載っているようなこと）ことが多いです。
先生に見つからないようにミスも改ざんしていますし、、、先生の手前、私に知識をひけらかすような態度を取ります（常に上に立とうとします）。
私は25才、相手は38才と先輩のため、当然相手を立てますし、経験的に教えてもらう立場であることを重々承知しているので雑用も私が進んでしてきましたが、雑用業務やクレームの電話（そもそも電話に出ようとしない）、ややこしい案件はすべて私に押しつけます（巧妙に用事をするフリ等して仕事をしません）。
そのくせ、後から上から意見してきます。
弁護士は、仕事や雑用をしてくれたらそれでいいので、雑用が私にすべてたまろうが我関せず。その事務局さんもどんどん雑用を回します。しかもクレーム担当として私の名前を出したりします。
私としては、経験者であり、給料も私よりはるかに多い事務局なのに、なぜこの人はこうなのかと、悩んでも仕方のないことを悩んでしまいます。
後輩にあれもこれもめんどくさいこと、ややこしい案件をやらせて、自分はいいとこどりして楽して罪悪感も何もないのかと。。。
同僚にイライラきたりする方、対処法等ありましたらご教授ください。
2/23 15:09 トピとは関係のないことですみません。 先入観なくこのトピを...
トピとは関係のないことですみません。
先入観なくこのトピをパッと読んだときに、558b8bc47c41さんの2011年2月22日15:29のレスは、イライラしているトピ主さんに対し「こんな風に考えてみたら？」と『気分転換』を勧める、私にはほのぼの感じられるものでしたが、皆さんには不可解な文章だったのでしょうか。
それよりも他の人のレスを引用し「→無理」「→まったく思わない」とトピ主さんでもないのに言い放ったり、『出て行け』というタイトルの後に個人攻撃をしたり、トピにまったく関係のないアスペルガー症候群の特徴などを挙げる行為の方が失礼かと思います。
さて、トピ主さんのお悩みですが、実力がないのに経験だけを振りかざしてくる同僚に対しイライラするお気持ちはよくわかるのですが、他の方も書かれているとおり、自分よりも経験（だけ）では先輩なのだと割り切り、先輩に仕立て上げてたくさん頼ってみたら良いかと思います。
そのうちにその同僚もボロが出て、自分も少し勉強しなければならないという気持ちになってくるのではないでしょうか？
並行してトピ主さんは、経験に負けない知識をたくさん身につけていかれたら、数年後には立場が逆転しているかもしれませんね。
嫌だという思いに固執しないで、発想の転換をしたら結構楽になると思いますよ。
2/23 15:36 皆様 たくさんの意見ありがとうございます。 確かに、その同...
皆様
たくさんの意見ありがとうございます。
確かに、その同僚は褒めたり立てたりするととても機嫌が良くなります!!
いっそ割り切って、仕事があまりに貯まれば上手に下手からお願いをして助けてもらうことが、相手の機嫌も損ねず良い方法だということですね、、納得です！
質問に関しては、その方に教えてもらったことを弁護士に報告したところ、間違ってたことが度々ありましたので、まずは自分で本等を調べ、わからなければ裁判所に聞くなど、同僚にする質問の内容を考え臨機応変に対応するようにします。
そして、現在の同僚と同じ経験年数になる頃には、彼女より知識豊富で頼られる先輩になりたいと思います（反面教師と思うようにします）。この先も、やっぱり腹が立つ時は俄然あるだろうし、申し訳ないことにご縁と思えるほど私自身できた人格ではないので、意地でもその同僚より出来る事務局になってやるというﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝでいきたいと思います。
社会に出ればこのような人は他にもいるだろうし、結局相手を変えることは難しいので、自分の考え方を明るくしお給料は我慢料でもあると思い割り切って頑張ります。
皆さんの意見含め、同じような状況で頑張ってこられた人がいたと思うとすごく励みになりました（他の事務所内が見えないので、ついつい閉鎖的になってしまってました）。
ありがとうございました。
2/23 21:00 トピ主さんの同僚さんが、褒められるとご機嫌になる方でよか...
トピ主さんの同僚さんが、褒められるとご機嫌になる方でよかったです。
私もそうやって裸の王様な上司を、営業の如くおだてて来ました。
柔軟性のありそうなトピ主さんなら、きっといい方向に持って行かれるでしょうね!!
私はc8db48360b10さんのご意見に大賛成です。
よくぞ言って下さった!!とさえ思います。
2/23 23:30 トピ主さんのおっしゃる「お給料は我慢料」は本当にその通...
トピ主さんのおっしゃる「お給料は我慢料」は本当にその通りだと思います。私も同僚だけに限らず、弁護士や依頼者から理不尽なことを言われたりすると、そう割り切るようにしています。
トピとは、ずれますが、以前私の経験に対し、ID：558b8bc47c41さんと同一人物と思われる人から、「そんなことはありえないと思いますが」と否定され、うそつき呼ばわりされたようで不愉快でした。（悪意があってそう書き込まれたわけではないかもしれないですし、また第三者からみれば、それくらいのことで不快感など感じないかもしれませんが。）
他の人への意見にも、否定したり、攻撃的な書き込みもしているのを目にしたことがあるので、上記のように書き込まれられたのではないでしょうか。
かなり失礼な書き込みだったかもしれませんが、ID：558b8bc47c41さんも、今まで色々と書いてきたのだから、他の人よりもキツイことを書き込まれてしまったのではないかと感じます。（他の人が今回の書き込みをしても、ここまで否定されることはないような気がします。）
無礼な書き込みは控えるべきと思いますが、攻撃的な書き込みを複数の人から受けている意見には、その人自身もどこか少し配慮が足りない言い方だなぁと感じることがあったりしたので、各自、投稿する時に気をつけたいものです。
なんかすごく偉そうなことを書いてるなぁって読み返して思いました。私自身が無神経なところがあるので、お前が一番気をつけろと言われそうだ…。