■愚痴です
弁2、事務3の事務所です。
事務員は全員女性ですが、年長の50代から40代、20代と年が離れています。
最近ほぼ毎日、50代の先輩が指導といっては40代の先輩を叱責します。
確かにミスはされるのですが、私も気の毒で見ていられません。
叱られる先輩は、ほとんど反論せず、すみません、申し訳ありませんと謝っておられ、休み時間などは気を遣って本当に明るくされています。
業務の忙しさから怒っている先輩はいつもいらいらしているので、叱られている先輩も声をかけにくく、そうしてる間に、「それはどうしたの！！」といわれる始末。
あんなに言われてよくおかしくならないなあ、と尊敬するほど耐えてられます。
前はそうでもなかったのに、更年期かなあ・・・とか思ってしまいます。
あんなにいつも怒られたら、ミスしない人もしてしまうと思うし。
怒っている先輩もミスはするのですが、自分のミスは「急いでしたから間違えた」と笑って済ませ、人のミスはぼろくそです。
確かに仕事は出来ますし、彼女抜きでは仕事は回りませんが、なんだか悲しい人だなあと思うのです。
こういった場合、ペーペーはどうしたらいいんでしょうか。
つまらない話ですみません。
6/19 21:24 何だかねえ、こんなことばかりで悩んで 人生終わるのも悲しい...
何だかねえ、こんなことばかりで悩んで
人生終わるのも悲しいねえ。
子どもの頃は、もっと夢のある人生が待っていると
思ってたんだけどなあ。
6/20 9:47 仕事も楽しいし、頑張りがいのある仕事です。 依頼者の喜ぶ表...
仕事も楽しいし、頑張りがいのある仕事です。
依頼者の喜ぶ表情を見るのも大好きです。
でも、小さな事務所だから人間関係が、たまらなく嫌になる
こともある。
そんな時だけ、ちょっと他の人達の共感を得たり、
元気や助言をもらいたくて、書き込みをしているんですよ。
とぴ主さんの言うとおり！
がんばりましょ！
6/21 14:33 あら、終わってる？すいません。ちょっと失礼します。 正しい...
あら、終わってる？すいません。ちょっと失礼します。
正しい、それでもあなたは極めて正しいけれど、技術手的にでなく、うまく言えないけれど正しくもない（否定じゃなく）、たぶん、上手じゃない、器用じゃない、その本質、本当の気持ちの表現が上手じゃない、伝わりにくい、誤解を受けやすい、かな（僕が言うのもなんですが）。
ジャンヌダルクは、現場で見たわけではないが、彼女を真に信頼を寄せる見方が大勢いたはずと思う。トップにいる人を引っ張るものは、このパッと見てすべてが見渡せる範囲のリーダーと、何千人を導くリーダーは、おのずと、そのやり方、注意の点が異なるものです。でも届く範囲に向いている方と、千人向きの方がまたあります。そこの違いが意外と混同されていたりするので、時々このようなこともおきたりするのかな。見渡せる範囲のリーダーはそれこそきめ細かく一人一人に目が届くわけですから、また千人のそれは行き届かない分をしっかり全体を考える納得させる方法を常に頭の隅に持っておく必要があるものでしょうか？
世を欺いて、あえて敵側に入り、その中からできる範囲で信念を実行する方もまた多くありましょうか。
尚、僕は一見現象攻撃的に見えるものはほんとにありがたくむしろ好意的なものと思っています。良く考えると、いまに始まっていなければ、非常にずっと長期に拝読を賜ったとことがわかりますし。非常にこのコメントの特徴を的確にとらえて頂いているのも同様にけっこう深く読んでいただいていることに他ならないし、なにかしらコメントが付けば出ていき（書き込みしやすい）やすいし、書き込むものが恐るべきは、たぶん何のアクションもない事態ですかね。
そう思うと一見現象非難かと思うものもありがたいと思いますが、アンチ巨人は意外と一番の巨人ファンでもありましょうか。