■法律事務所は忙しいものなのでしょうか？（お仕事お忙しい中すみません
法律事務所に絞って就活しているもの(主婦、子なし）です。この２ヶ月で、面接を５回ほどうけましたが、採用の気配はありません。というのも、「何時ごろ帰れるのでしょうか？」という質問を口にする度、面接されている代表者の方の表情が曇り、あいまいな答えしか帰ってこず、｢もう、来なくて結構｣的な空気が流れるからです。
教えてください。皆さん何時ごろまで働いているのでしょうか？
8/1 16:55 就活おつかれさまです。 私の場合複数の事務所に勤務しまし...
就活おつかれさまです。
私の場合複数の事務所に勤務しましたが
事務所によってものすごく差がありました。
（１０時間程度～最高５０時間超まで）
残業時間数だけでいうと、勤務時間が９時５時なのか、
９時６時なのかによっても違ってきますが、今は
遅くても７時半には帰っています（突発的な残業除く）。
あとは、先生の仕事のやり方（自分で何でもできる方なのか
どうか）によっても、退社直前に急ぎの仕事が来た場合に
変わってきますね。
書面作ってファックスするぐらいだったら自分でやる
→事務員帰ってもいい
ファックスどころかパソコンができない
→事務員帰れない
って感じでしょうか。
ちなみに、私が以前働いていた事務所は、表向きは
残業時間１０時間（月間）でしたが、実際は毎日残業でした。
（しかもだいたい２時間以上、遅い時は１０時、１１時）
ですので、面接の際に「残業時間は？」という質問を
してきた人は「残業してくれない人なのかも」ということで
全員不採用でした。
そういう事務所もあったということでご参考までに。
働きやすい事務所と良いご縁があればいいですね。
8/1 17:26 面接時に質問の仕方を変えてみてはいかがでしょうか。 たと...
面接時に質問の仕方を変えてみてはいかがでしょうか。
たとえば勤務時間を聞いておいて、残業はどのくらいありますか、など。
『何時ごろ帰れるのでしょうか』という質問が、面接する側からすれば答えにくい質問なのかもしれませんね…。
いずれにしても、条件をはっきりさせておくことはお互いのためにも必要ですし、条件が合わないところで働いてもお互いうまくいかないでしょうから…
就活頑張ってください。
8/1 17:57 もし，残業できない事情があるならば，できれば理由とともに...
もし，残業できない事情があるならば，できれば理由とともに，それを伝える，というのがよいと思います。
全く不可なのか，たまにとか月末だけみたいにあらかじめわかってればいいとか，最大○時くらいまではOKとか，など。
（子どもはいないとのことですが，
例えば，子供の保育が○時までなので，○時までに必ずいかないと行けない，
といったような明確な理由があれば考慮してもらえる，かもしれない…）
残念ながら勤務時間はこれこれの事情で制限があるが，熱意はあるんです，という言い方をすれば，
印象は違うのではないでしょうか。
なお，もし，必ず５時で帰らないといけない，というのが採用されるにあたっての絶対条件なら，
それはあらかじめ伝えておくべきで，
それがひっかかって採用されなかったとしても，結局お互いの為と思います。
確かに，残業不可なので，正社員がダメならパートでもよい，という風に申し出てみるのはありかもしれません。
8/2 11:03 こんにちは。 ５回面接行って、採用の気配がないのはなぜ...
こんにちは。
５回面接行って、採用の気配がないのはなぜでしょうか？残業云々の話をするからでしょうか？
私は、子供が２人いることもあって（保育園）、面接時には残業の有無の確認は絶対しました。なんなら、給与・賞与の相談もしました。今の事務所含めて６件面接に行き、すべてそのような話はさせていただきましたが、全部採用okの返事もらえました者です。
面接って、もちろんタブーはあるのかもしれないですが、やはり聞きたいことや譲れないことはきちんと聞いておかないと、働いてからこんなはずじゃなかったーと言ってやめたりすることは、どちら側にとってもマイナスです。
あなたの聞き方、話し方は大丈夫ですか？
この仕事は、秘書兼事務が多いと思いますので、そういう秘書的なことができるかどうかも見られてるのだと思いますよ。
履歴書の字は、どこへ面接へ行った時もほめられました。字は結構見られていると思います。丁寧に書いていますか？
ぶっちゃけると顔も関係あるかもしれませんね。小規模事務所なら特にですが、先生の好みの子の方がそりゃいいでしょうし。
ちなみに私のところは弁１事務１で、９時‐５時で残業なしです。うちはひまですよ～。弁も帰ってねと言ってくれます。
でもほんと、事務所によってここはまちまちだとは思います。
あなたにとって働きやすい環境の事務所を、自分で選べるくらいに自分を高めましょう。就職はそれからでも遅くないと思います＾＾
8/2 11:37 きっと、みみちゃんは、幸せなんですよ。 せっぱ詰まってい...
きっと、みみちゃんは、幸せなんですよ。
せっぱ詰まっていたら、主婦だろうがママだろうが
何とか時間をやりくりして、
髪振り乱して働きますもん。（私だけ？）
もしかしたら、面接の時に
そんなほんわかオーラが出ているのかもしれません。
私なら、即戦力になるようなガッツのある人を採用します。
8/2 13:09 人は１人で生まれます。そして１人で死にます。 つまり、生ま...
人は１人で生まれます。そして１人で死にます。
つまり、生まれてから死ぬまで得たお金、地位、名声、愛は
あの世まではもっていけません。
生まれてくるのは、そういう物を手に入れるためではなく、
それらの経験をするためにあります。
死んだらそれで終わり、って考える人もいますが、
人は輪廻転生すると、私は思っています。
だから、悲しい出来事があっても、
それも大切な経験であると思うのです。
いつまでもだらだらと残業している人は、能力のない人です。
残業は仕方がないとあきらめている人が多すぎます。
工夫次第で、残業は必ずなくせます。
それをするかしないかは、あなた次第です。
あなたが、これから幸せになりたいなら、本気でそれを願い、
そのことに向けて生きれば幸せになれます。
それでも幸せになれなかったとしても、嘆くことはありません。
きっと大きなスタンスで考えると、それも必要な経験なのだろうから。
残業をせずに帰るだけの仕事の能力がない人に限って、
他人に対して厳しいことを言うのです。
他人への不平不満は、必ず自分に返ってきます。
魂にとってこの人生は全てではありません。
人として生まれたことは、幸せを追求するためではないのです。
人生は、色々な経験をつむためのシュミレーションのようなものなのですから。
明日を信じて。
未来を信じて。
パラリーガルから残業の二文字が消える日を強く強く信じて。
8/5 20:37 2児のママしてます様 知り合いでいました。超美人で、難なく...
2児のママしてます様
知り合いでいました。超美人で、難なく先生のハートをゲットして、特に仕事があるわけでもないのに雇ってもらった人が、、、、
申し訳ありませんが、そんな方のコメントは不要です。今はワープロの時代で、履歴書もワードで作成するのが当たり前の時代です（八つ当たり的で、すみません）
8/5 21:16 私は弁1事務2の事務所にパートで働いています。同じことを聞...
私は弁1事務2の事務所にパートで働いています。同じことを聞くにしても言い方だと思います。「何時に帰れますか」よりも「残業は月にどのくらいありますか」の方が印象はいいと思います。
私は子供も二人いますし、保育園と学童の迎えもあります。パートで17時までの募集だったので応募しましたし、面接のときにも先生から残業は週に2.5時間といわれて、今も毎日定時に帰っています。
一緒に働いている社員の方は18時が定時ですが来客があるときは19時過ぎまでいます。先生が帰っていいよと言われるまで定時を過ぎても帰れないみたいです。
しかし、近くの事務所は社員でも残業は一切禁止です。毎日事務員さんは定時に帰っています。
事務所によりますよね。
質問からずれますが、私は履歴書は手書きで丁寧に書きました。字がきれいというのも採用のポイントになったようです。
そのため、手書きで書くような作業はすべて私がやっています。
8/8 13:57 履歴書の文字は結構見られていますよ。 私が経験した事務所は...
履歴書の文字は結構見られていますよ。
私が経験した事務所はすべてそうでした。
履歴書をワープロで打ってきた場合は、封筒の手書き文字をチェックします。
上手下手もありますが、丁寧に書いているかどうか、というのも大事なポイントのようです。
あとは写真の切り方が汚いとか貼り方が曲がっているとかもペケです。
些細なことですが、ご参考までに…。
8/8 15:40 Re: 法律事務所は忙しいものなのでしょうか？（お仕事お忙し...
トピ本文からお察しするに、
トピ主さんは法律事務所に事務員として勤務されたご経験はないのでしょうか。
だとしたら、
（違ったら申し訳ありません）
新卒ではなく、経験者でもないのに、
「主婦なので残業はできません」という（実際そのように言ってなくても、そう受け取られる）態度で面接に臨まれれば、
そりゃ落ちるでしょうね。
美人なら採用されるなんて極端で意地悪な意見は無視なさっていいですが、
どんな待遇をしてもらえるかよりもまず、
自分がどれだけ事務員として働きたいか、
どんな風に事務所のためにがんばれるかをアピールすることを考えられた方がいいと思います。
ちなみに私は履歴書手書きで、職務経歴書はワードで作成しました。
きれいな字を書けるかどうかを見るところは多いと私も思います。
あとうちの事務所は今はすごく暇で、
全員定時あがりです。
忙しい時期でも、
それぞれの家庭の事情等によって、
残業できる人はするし、
できない人は快く帰してもらえます。
お子さんがいらっしゃる方の都合は最優先されています。