■手続開始前に従業員に支給された給与からの源泉徴収分の扱い

2011/11/16 01:38
匿名（ID：8a063d56629d）

初めて書込みをします、初心者の事務員です。

当方、破産会社の管財人事務所です。

手続開始日が今年の９月のですが、
開始の数日前に全従業員が解雇されています。
解雇の際、最終の給与が支給され、源泉徴収票が交付されています。

この源泉徴収分の扱いについて、ご質問させていただきます。

代表者からは、毎年６・１２月に申告・納付をしており、今年６月分まで納付は完了しているとのことでした。

質問１
従業員の方への対応としては、源泉徴収票が交付されているため、確定申告等を従業員の方ご自身で行っていただく＝管財人としては何もすることはないということでよいでしょうか？

質問２
税務署に対しては、
少なくとも７～９月（手続開始まで）の間の徴収分を会社が預かったままになっているので、この預かり分を申告し、納付もしくは交付要求（財団債権）をしてもらう。
という対応でよろしいでしょうか？

税務知識も無く、相談する先輩もいませんので、途方にくれています。
どなたか、教えていただけないでしょうか？
よろしくお願いします。