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夏休みありますか

2013/8/5 09:00
匿名(ID:82c3a084dc82)

皆さん、有給休暇とは別に夏休みありますか?
私の事務所は、夏休みは有給休暇からとることになっているため、夏休みという名の有給消化です。なので、無いに等しいです・・。
皆さんはどうですか?それと、個人事務所ですか?法人ですか??

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8/6 16:37 裁判所が休むように全司法の組合か何かが頑張らないと無理か...

◆ 匿名2013/8/6 16:37(ID:c78fba174724)

裁判所が休むように全司法の組合か何かが頑張らないと無理かも知れませんね

8/6 17:42 ID:95ca2cc42056ですが。 >ID:ec1354dd3d27さん いい...

◆ 匿名2013/8/6 17:42(ID:95ca2cc42056)

ID:95ca2cc42056ですが。

>ID:ec1354dd3d27さん
いいえ、おかしくないですよー。
これは、有給休暇の計画的付与制度といって、雇用主に認められています。
(ただし、年次有給休暇の5日間をのぞく。5日間は労働者が自由に取れるということです。)
詳しくは厚労省のHPなどで。
夏期休暇などは、雇用主の任意なので、うちは夏期休暇やお盆休みはないってことです。
労働規則などに事前に定めておけば、自由に指定できるみたいですよ。

あと、書き忘れましたが、弁5事務2の個人事務所です。

8/6 18:02 う!、忙しそう。 5:5くらいにしてもらうほうが先ですね

◆ 匿名2013/8/6 18:02(ID:c78fba174724)

う!、忙しそう。
5:5くらいにしてもらうほうが先ですね

8/7 9:17 個人事務所。 夏休みのみ有りで、有休は無し…。 逆の方があ...

◆ 匿名2013/8/7 09:17(ID:cc9a5d0357b1)

個人事務所。
夏休みのみ有りで、有休は無し…。
逆の方がありがたいと切に思います。

8/7 12:25 弁2、事務1の事務所です。 今年は12~15日が夏休みで...

◆ 匿名2013/8/7 12:25(ID:8fe6b108c0e4)

弁2、事務1の事務所です。
今年は12~15日が夏休みで、土日もくっつければ結構長くいただいてます。(有給消化ではないです)
なんで金曜日はお休みにしてくれないんだろう・・・

8/7 13:11 12からってめずらしいですね。 それなら確かに、ついでに...

◆ 匿名2013/8/7 13:11(ID:bfcef5ea538c)

12からってめずらしいですね。
それなら確かに、ついでに16も休みにしてよ!って感じですね。
でも羨ましい~!

8/7 13:30 皆さんコメントありがとうございます。 本当に事務所により...

◆ トピ主です。2013/8/7 13:30(ID:82c3a084dc82)

皆さんコメントありがとうございます。
本当に事務所によりけりなんですね。。
9月に連休まで休みがないなんて、本当しんどいです。。
夏休みが有休と別にある事務所が本当にうらやましいです。

8/7 14:01 弁1事務1の個人事務所です。 来週月~金(土日含めて9連...

◆ 2013/8/7 14:01(ID:e4469c808876)

弁1事務1の個人事務所です。
来週月~金(土日含めて9連休)お休みをいただきます。
事務所自体の休みなので、有給ではありません。

ただし、ボスは月火は仕事に来るらしく、決定が月曜あたりに出そうな仮差押案件を抱えているので心配です。
私の休みをずらそうかと申し出たのですが、「そこまでしなくてもいいよ」と言われたのでお言葉に甘えさせていただく予定です・・・。

8/12 10:37 休むことがサボることだとは言いませんが、 休むことが自己...

◆ 匿名2013/8/12 10:37(ID:b044c817a62b)

休むことがサボることだとは言いませんが、
休むことが自己目的になってはいけません。
休むことは、あくまでも心身を休めて、
休み明けにより良い仕事をするためです。
ここまでの書き込みを見て、
そのあたりの品位が感じられないのが残念です。

この掲示板は、世界中のどこからも見ることができます。
あなたの事務所の依頼者も見ています。
一刻も早い案件の解決を待ち望んでいる依頼者が、
このスレを見たらどう感じるのでしょうか?
我ら弁護士に仕える者、休む喜びよりも、
常に働く喜びを第一する姿勢でありたいものです。

8/12 10:58 ケチをつけるわけでもないですが、そうだとも思いますが、そ...

◆ 匿名2013/8/12 10:58(ID:c78fba174724)

ケチをつけるわけでもないですが、そうだとも思いますが、その労働の意欲は充分にあっても、その休暇を上手に取って、健康維持、家庭の円満等それぞれの実の生活(土台)の安定を図ることも求められるのが、この主義の中に生きざるをえない宿命のサガのようなものでしょう。

そこをお客さんも同じく自分もほぼ、同じような環境で働く方が大半で、その点を、しっかりできてもいない事務所にむしろ不信を抱く方もあるでしょうし。

インターネットなんて世界の各国に開かれているのなら、世界の国のそれぞれの休みの実情に照らしてどうかの判断される場合もあると思いますので、「日本もっと、ちゃんと、もっとしっかり休めよ、それでないと、労働力枯渇させますよ」と言う国際感覚のずれにも心配しないとだめかも知れませんね。

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