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納得いかずに、毎日イライラしています。

2014/7/24 14:47
匿名(ID:9111847600fc)

古くからいる先輩事務職員が仕事をしません。
それに対して先生は注意するわけでもなく放任状態。
甘やかせ過ぎか、事なかれ主義か。
納得いかずに、毎日イライラしています。

先輩は、どんなに私が忙しくても手伝うこともなく、
マイペースに仕事をして定時でさっさと帰ってしまいます。
それに対して、先生は放任状態。
注意するわけでもなく見過ごしてきています。
納得いかずに、毎日イライラしています。

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7/24 15:37 1対2ですかね。もっと先輩のこと、よく見ると、してないよ...

◆ 匿名2014/7/24 15:37(ID:dfeea15906e1)

1対2ですかね。もっと先輩のこと、よく見ると、してないように現象見えるだけで、何かしら仕事していませんかね?自分の受け持ちの業務を就業の時間の範囲にちゃんと完成させていると残業しないで、帰れます。作業のスピードと効率は、若干後輩より上なはずでしょう。残業しなくて時間内に終わらせて帰るものには、先生は文句は言わないでしょう。
僕は他の同僚は自分を助けてくれる大切な人だと思っています、どうでも文句はないです。本来全部自分が一人でやればいいことなのに、物理的には無理なので、人を入れてもらっているのが本当のところです。感謝したらいいと思います。

7/24 16:25 >もっと先輩のこと、よく見ると、してないように現象見える...

◆ 匿名2014/7/24 16:25(ID:9111847600fc)

>もっと先輩のこと、よく見ると、してないように現象見えるだけで、何かしら仕事していませんかね?

していません。

>感謝したらいいと思います。

できません。
したくないです。

7/24 16:33 じゃ、いずれ、先輩があなたより先に退職する可能性が高いわ...

◆ 匿名2014/7/24 16:33(ID:dfeea15906e1)

じゃ、いずれ、先輩があなたより先に退職する可能性が高いわけですから、先輩が去ってあなたが事務所の仕事一人で引き受けるわけです。(1対2なら)その時に何しているかわかって、悪かったなと思える時もあると思います、それまで続けてください。

7/24 16:37 歩み寄りも無理であれば…

◆ 匿名2014/7/24 16:37(ID:30f4eaf27619)

事件ごとの担当制なのかどうか等にもよると思いますが…。
私の職場は事件担当制で、他の人に手伝ってもらうとかえって(後から確認するとか)手間がかかるので、代々ひとはひと、よそはよそ…です。でも、どうしても無理な時は声をかける体制にはなっているので、そこまで負担に思ったことはありません。それに、先輩のほうが給与が多い=残業代も多いということになってしまうので、やっぱり気が引けることも多いです。
先輩に声をかけてもだめでしょうか?

そもそもその先輩がもう合わない(歩み寄りもしたくない)のなら、手伝ってもらうのは余計ムカつくことになるのでは…?

7/24 16:45 経理は、総務は、勤怠管理はあなたがしているんですか? し...

◆ 匿名2014/7/24 16:45(ID:dfeea15906e1)

経理は、総務は、勤怠管理はあなたがしているんですか?
していなければ、誰がしているんです
裁判所便、銀行便、法務局、
訴訟の案件、書籍の整理、備品の安定したストックのキープ等
債務整理の案件、刑事の案件から
家事審判の案件等から派生する事務手続き
暑中見舞いの管理、住所録、全部あなたしていますか?してないと誰がしています?

7/24 17:45 トピ主さん、こんにちは。毎日お疲れ様です。 投稿の内容...

◆ 匿名2014/7/24 17:45(ID:5d0929339cf5)

トピ主さん、こんにちは。毎日お疲れ様です。

投稿の内容から察するに、トピ主さんは、現状に対する不満を弁護士にも先輩にも「言えない」もしくは「言いづらい」という状況なのですよね。
少人数の職場では、気持ちをわかってくれる味方がいなくて、イライラが余計に募ることと思います。

さて、今回は、解決策の提案をお望みでしょうか。
それとも、グチを吐き出して、スッキリしたいだけでしょうか。

前者であれば、弁護士と先輩に気持ちを伝えるしか方法は無いように思います。
勘の鈍い人は、言われてようやく気付くことが多いものです(気付いたフリも含めて)。
トピ主さんがおっしゃる「事なかれ主義」の場合、「言ってくれなきゃわからない。」と責任転嫁してくるかもしれません。そういうときは、“教えてやる”くらいの気持ちで望むと、多少は気が紛れます。
なお、伝えるときは、直接ぶつけると感情的になりがちですので、手紙やメールの利用を検討されてはいかがでしょうか。

もし、グチだけでしたら、イライラが増幅するようなコメントを寄せられないとも限りません。
他の方法でストレスを発散したり、何事もスルーする技を身につけたりすることをお勧めします。

7/24 19:20 私も仕事せずに一日中ネットに張り付いて、頼まれもせず、逆...

◆ 匿名2014/7/24 19:20(ID:9ab8e5b1d9bd)

私も仕事せずに一日中ネットに張り付いて、頼まれもせず、逆に嫌われている掲示板でえらそうに説教する役立たずの事務員モドキがいるだけでイライラします。

トピ主さんに同情。

7/24 20:18 ID:30f4eaf27619さん ありがとうございます。気にしないよ...

◆ 匿名2014/7/24 20:18(ID:9111847600fc)

ID:30f4eaf27619さん
ありがとうございます。気にしないようにします。

ID:5d0929339cf5さん
解決策の提案を望むのでもなく、グチを吐き出してスッキリしたいわけでもありません。
間違っていることは間違っていると思います。

ID:9ab8e5b1d9bdさん
ありがとうございます。何なんですか、最初の人は?

7/25 9:49 見えてないって、大したことないねんて、今の見え方なんての...

◆ 匿名2014/7/25 09:49(ID:dfeea15906e1)

見えてないって、大したことないねんて、今の見え方なんてのは、何も見えてなと思った方が良いでしょう。
あなたが一生懸命残業している業務はなんですか?
一般的に法律事務所が事務所として普通に機能すると当然に必要になってくる業務はそのほかにも一杯あります。あなたがそれに意識がなければ、それはその先輩が全部一人でしてることになりませんか?その業務の他にもたぶん、先生からのあなたの指導役も言われてるでしょう。それ全部業務時間内に処理して、さっと帰ってる。ありがたいじゃないですか。感謝したら良いとおもいますよ。
簡単な例だと、たとえば、冷蔵庫があると思いますが、いつもドリンクがちゃんと入っている。切手の引き出しがあると思います。絶えず82円切手が切れてる状態で入っている、コピー機のA4の紙がいつも入ってるっての当たり前にみえると思いますが、泉のように湧いてきてるわけではないです、あなたが意識なければ、たぶん、先輩が全部補充してると思ったら良いと思います。そんなものです。

7/25 10:12 >あなたが意識なければ、たぶん、先輩が全部補充してると思...

◆ 匿名2014/7/25 10:12(ID:9111847600fc)

>あなたが意識なければ、たぶん、先輩が全部補充してると思ったら良いと思います。
>そんなものです。


違います。絶対に違います。
一番近くで見ている私がそう言うのだから間違いないです。

あなたは私の事務所の中を知らないでしょう?
知らない人は黙ってて下さい。

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