■他の事務所の方の意見を聞かせて下さい。
事務１弁２の個人事務所です。勤めて５年になります。
一つ目ですが、私は名刺を作ってもらえていません。皆さんは名刺作ってもらいましたか？
２つ目です。今年新しく弁護士が入ってきました。それまでは、事務１弁１でした。
その新人弁護士に対して、元からいた弁護士が、「その机に作業してほしい書類を置いておけば、彼／彼女がやっておくよ。だから置くだけでいいよ。」と言いました。新人弁護士もその言い分に従い、指示もないまま書類を置き、その後すぐ二人は事務所を出ました。
私の目の前でのできごとでした。しかも私の机のことではなく、空いてる机の端です。瞬時に書類がどういう指示なのかを聞くという考えが出てこなくて、ただ驚いていました。ちなみに、弁護士もたまにこの掲示板を見ているのがわかっているので、私が男か女かは伏せておきます。
こういう時、何か言い返しますか？何と言い返しますか？
内心ふざけるな！何様だよ！と思いましたが、何も言わず黙って処理しました。処理しながら、泣けてきました。いつも何か言い返しても、色々都合のいい理由を付けて言い返してくるので疲れます。でも何も言わないのも疲れました。今でも、指示もない書類が机に溜まっています。それを指示を予想して処理していますが、こんな方法おかしいですよね？
現在事務を一人でこなしている方、過去に事務一人を経験された方、よければどのように対応していたかなどを教えて下さい。
9/29 10:49 さて、貴殿の東北をどうにか立て直す計画よりは実行性、速攻...
さて、貴殿の東北をどうにか立て直す計画よりは実行性、速攻性もあるとおもいますが、それより、他のコメントを不足と言うように記載されたんですから、うえからは、貴殿のとぴさんに対する満足あるコメントをご記載いただくことが先決でしょう。
9/29 18:06 弁１事務１の事務所で、勤続はトピ主さんと同じくらいです。 ...
弁１事務１の事務所で、勤続はトピ主さんと同じくらいです。
名刺は作っていません。
私は名刺は要らないと断りました。
前任者の方には名刺を作っていたらしく、大量の使っていない、もう使えない名刺を見て必要ないと思いました。
依頼者さんには送り状に事務局●●と入れておくと、名前覚えてもらえます。
私も机の上に書類やらなにやら放置されます。
紛失が怖いのでやめて欲しいのですが、無理ですね。
離籍や終業の際に机の上は何も書類を置かないようにして、戻ってきて何か書類があがっていたら必ずどういう指示が聞くようにしています。
在籍の時は受け取る際に確認しています。
あえて、推測で仕事はしない（弁の手間を取らせてでも）ので、融通の効かない事務員と言われています。
トピ主さんとボス先生は勤続年数から考えても信頼して仕事を任せられる「あうん」の関係かもしれませんが、新人先生とは難しいかなと思います。
ただ、新人先生も上司であるボス先生の指示の下で業務している以上、書類置いておけば云々に従うでしょうね。
ボス先生の顔を立てつつ、新人先生とうまくできるようであれば「出来れば手渡しして指示もらえると嬉しいです、ダメでもこのあたりに置いてください」くらい伝えてもいいかもと思います。
新しい先生が入って人間関係でストレス抱えてしまうかもしれませんが、無理なさらないで。
客観的に、トピ主さんは仕事を任せられる事務局として自信を持っていいと思いますよ。
9/29 21:04 はく様
＞貴殿のとぴさんに対する満足あるコメントをご記載いただくことが先決でしょう。
その間に組合の設立が遅れてしまいます。
9/30 0:47 東北のほうが遅れるでしょう。こんなことしてる場合か？
東北のほうが遅れるでしょう。こんなことしてる場合か？
9/30 10:06 はく様
東北のパラリーガルが弁護士に人権侵害をされている場合はどうしますか？
9/30 10:33 「こんないい加減な回答では、先が思いやられます。」と記載...
「こんないい加減な回答では、先が思いやられます。」と記載された点についての言及はどうしていただけるんです？でしょうか？
9/30 11:09 はく様
組合が設立されれば解決します。
9/30 11:44 少なくとも、公衆の面前で、良い大人の名誉を損なう言及を安...
少なくとも、公衆の面前で、良い大人の名誉を損なう言及を安易にされた上からは、その名誉を回復させる謝罪とか精神的な痛みにたいしての慰謝の責任を負うようなことになりませんか？それを回避するには、貴殿の言及が理由のあるものと言うことを疎明していただかないと、同じような繰り返しでは困ります。（ここだけに限らず、色々のこのように書き込み等ができる同様の場所での場合に大変なことになる場合も懸念されますよ）
不足の理由と、トピさんに対する満足のある（貴殿が不足しないとおもうものです）をお願いします。できなければ、謝罪等されて（して）いただくことになります。普通、謝罪して、削除依頼して、これ（不名誉なコメント）を削除されるのが、最低限のすべきことでしょう。
9/30 11:53 トピずれになりますが管理人様
>・トピックスの投稿内容との関連性がわかりにくいコメント
>・根拠のない批判や全否定的なコメント
>・短い捨てぜりふや、意見をくみ取ることができないコメント
の削除について、管理してはいただけないのかな……としばしば思います。
せめて、掲示板によくあるような「プラス」「マイナス」ボタンの設置（＋ボタンを押すと字が大きくなったりするが、－ボタンだと字が小さくなったり薄くなっていくとか）などの検討はされないのでしょうか……。
10/9 16:21 皆さん、温かいアドバイスありがとうございました。参考にな...
皆さん、温かいアドバイスありがとうございました。参考になりました。
ほとんどグチのようなトピでしたのに、気にかけてくださって感謝しています。
事務１人でやっていると、喜怒哀楽の全てを一人で処理しなければいけないので気持ちが落ち込んでしまいます。特に、モヤモヤしたりする時は、自分でもどう処理すればよいのかわからず、無意識に涙がでます。
ただ一人でいいから同僚がほしいけれど、それも無理で、福利厚生も整っておらず、評価制度もないこの環境。
やはり辞めるしかないのかなと日々悩んでいます。
事務員として自信を持っていい、立派ですと励まし言葉をかけて下さって、少し安心しました。
そんな方たちが、同僚だったらいいのになと感じています。
皆さん、本当にありがとうございました。