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法律事務職というのは、活動や運動も仕事なのでしょうか?

2016/6/15 13:46
むむむ(ID:a0caf8eaabf9)

仕事に関する質問ではないので、恐縮ですが
最近、法律事務所に就職したので教えてください。


私は、ある事務所に法律事務局として雇用されましたが、
法律事務以外にも、デモや集会の参加、ビラ配りなどの活動や運動も
あるようなのですが、これはこの業界では普通のことなのでしょうか?

昼休みや仕事が終わった後、休日まだ関わってくるので
私にとってはなんとなく違和感があります。
(もちろんお給料は発生しません。)

強制ではないですが、事務所全員に出欠の確認を取るので
欠席の場合でも発言しなくてはならず
毎回、欠席と回答するのは、心証が悪くなるのでは、という心配もあります。

この業界で働くことを目標にしてきたので
どこの事務所に就職してもついてまわることなのか、
今の事務所が特別なのか知りたいので
教えていただけると助かります。

業務に関わることじゃなくて、申し訳ありません。
宜しくお願いいたします。

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6/16 6:59 右、左問わず、思想信条、政党色の強い事務所にもいたことが...

◆ 匿名2016/6/16 06:59(ID:9e0ed49e3be3)

右、左問わず、思想信条、政党色の強い事務所にもいたことがありますけれど、そういうことはありませんでした。そういう場合には直。良く話し合って、行動提起をしてました。それも通常の業務に支障をきたさないように十分配慮しては当然ですし、運動と、業務の境は、そう見られるような事務所は、そうでないところより、より、きちっとするのが大事でもなります、そのご記載のようなところがあるのなら、僕は同様に違和感があるので、少し偏ってると思います。

6/16 9:47 昔、僕がいたところでは、先生が、運動的なことを配布物をレ...

◆ 匿名2016/6/16 09:47(ID:9e0ed49e3be3)

昔、僕がいたところでは、先生が、運動的なことを配布物をレターケースに投函したいとかなると、実質の事務長さんのお姉さんが、業務との兼ね合いをその辺りをしっかり先生と協議して、無理なら、きっぱり断るような場面もありましたので、そちらの事務の金目(事務長さんとか)の人の姿勢によるところも大きいと思いました。

6/16 13:11 特に現在が危機的状況ということではなく、ずっと昔から危機...

◆ 匿名2016/6/16 13:11(ID:9e0ed49e3be3)

特に現在が危機的状況ということではなく、ずっと昔から危機的状況は継続しています。(安全で、安心な時があったか)そういう分析も大事です。それと、全うな(健全な)左、右のどの立場のどのような運動も仕事混在させるような継続性に欠ける深く考えことに不足するなようなことはしません。そういうのもではないです。でないと、それでなくても参加できる人は限られる(そう多くもない)のに、わざわざ、その少ない方が来られにくくすることもない。

6/20 10:14 皆さん、ありがとうございました。 とすると・・・多少の...

◆ むむむ2016/6/20 10:14(ID:a0caf8eaabf9)

皆さん、ありがとうございました。

とすると・・・多少の活動であれば、というところなのでしょうかね。

もしどうしても活動について納得できなそうであれば、転職も考えてみようと思います。
この業界を目指してやっと入れたのに悔しいですが。無知な自分に反省です。


ありがとうございました。

6/20 11:42 しっかりした事務所だと、そのように運動と(プライベート)...

◆ 匿名2016/6/20 11:42(ID:ba885313ecd6)

しっかりした事務所だと、そのように運動と(プライベート)と業務を混在されることはないです。その母体となっているはずの運動体そのものも健全なものであると、そういう混在の方向での無理な運動をさせることも、そういう指導もしませんので、辞めるくらいなら、不健全を是正する、していただくようにしていけば良いです。そもそも基本は仕事をしに行っているわけで、プラスアルファーの潤滑由にすることが、妨げることがあるようなのは良くないです。

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