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辞めるしかないでしょうか

2016/9/6 22:41
田中麻里子(ID:e80d000a5132)

はじめまして。
私は、男性弁1の個人事務所に短時間パートで働き出して1年弱です。弁は、ほぼ即独かなり若いです。
私は、前職も法律事務所で多少の経験があります。 入所以来、もう1人の未経験者パートさんと1日をシフトで分けて働いています。

相談は、私だけ申立てや内容証明発送などの、いわゆる法律事務の仕事を全く指示して貰えないことで辛いです。もう1人のパートさんに指示されています。その方は、事務員身分証も作成されたようです。
私は、弁から ”仕事は問題ないが、気が合わないから”と退職を示唆された事もあります。考えられるとしたら、私は弁からしたら生真面目なのかもしれないとも思います。

特に、春以降に指示が減り、やる事がないので法律事務の本を読んだりしていました。自主的に、仕事や雑用を見つけやったりしたら、勝手にやるなと言われたので怖くなりました。そうしたら、最近は大量のデータ入力を毎日指示されています。

何故、私だけが殆ど指示されず、大量のデータ入力だけなのか分からないです。以前、仕事の配分について弁にお願いしましたが、話し合いで余計に悪化した気がします。もう、話し合って解決できない、私の仕事はちゃんとさせて貰えない気がします。

この場合、おとなしく耐えて、おとなしく辞めるしかないのでしょうか。転職するにしろ、殆ど法律事務所の経験やスキルも身についていません。

どうか、よろしくお願いします。

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9/13 13:22 偉そうですか?コメントから、自分の耳障りのいい部分だけを...

◆ 匿名2016/9/13 13:22(ID:fafa722a7675)

偉そうですか?コメントから、自分の耳障りのいい部分だけを読んで、本質を読み取られない場合も人によってはあるので、そこを読めないと不幸な結果になる場合もあるので、そう思うだけです。

9/13 13:50 腹立ちます。ムカつきます。追放希望します。

◆ 匿名2016/9/13 13:50(ID:18f6917551cd)

腹立ちます。ムカつきます。追放希望します。

9/13 13:53 暗に言っているのは、トぴさんは、パート勤務が1年弱で、こ...

◆ 匿名2016/9/13 13:53(ID:fafa722a7675)

暗に言っているのは、トぴさんは、パート勤務が1年弱で、これといったスキルがまた身につていない。しかも、退職の理由がオーナー弁護士との性格の不一致。これをそのまま、持ってこられると、次の勤務予定先の採用の担当の人は困ると思います。就職難航するのは、やってみる前から、客観的に明らかです。辞めろと言われてもいないのなら、勤務継続した方が良いです。こんな未熟の私を、文句の一つも言いながら雇ってくれているんですから。また、辞めるにしても、元事務員さんのように、次の採用予定先の方が、困らないような、経験と、前職の退職の理由も持ってされるのが良いと思います。

9/13 14:10 皆さま、ありがとうございます

◆ 田中麻里子2016/9/13 14:10(ID:affe31c9f20f)

色々と、コメントやアドバイスをありがとうございます。
本当に、感謝しています。

できるだけ長く勤めて仕事を色々経験できたら、とても良かったと思いますし、私も希望でした。

性格上の不一致か、先生の特殊な性質故か、何度話し合いやお願いをしても、法律事務そのものはなかなかやらせていただけません。
長く勤めてもこのままの状況で変わらなかった場合は年齢的に悲惨ですので、任せられた仕事を全力で頑張りつつ、タイミングや良きご縁がありましたら、転職したいと思います。

もしかしたら、先生の考えがあってのやり方かもしれません。しかし、以前いただいたコメントにもありましたが、頑張ってもどうにもならない面はあると思いました。

皆さま、私のような者に為になるコメントを色々いただき、ありがとうございました。

9/13 17:30 便乗で質問させて下さい

◆ 匿名2016/9/13 17:30(ID:de976028421c)

私(男)は、弁2の事務所に今年の春から勤めています。事務職員は私以外に女性の先輩が2名です。
私は法律事務所で働きたくて就活していましたが、男性事務職員の求人自体がなく、なんとか紹介で今の事務所に雇っていただきました。
しかし仕事を全くさせてもらえません。最初は先輩方に「何か手伝えることありますか?」と尋ねてコピー等させてもらっていたのですが、弁がいい顔をしないので先輩方も私に仕事を頼むのを遠慮するようになりました。
このままでは仕事も覚えられず将来が見えません。早めに転職した方がいいでしょうか?しかしその場合他業種にせざるを得ません(求人がないので)
アドバイスいただけたら嬉しいです。

9/13 20:43 僕は男性事務局です。僕の新人時代は、男子は書生のような気...

◆ 匿名2016/9/13 20:43(ID:9fa6c928cece)

僕は男性事務局です。僕の新人時代は、男子は書生のような気分で、仕事させられていました。業務らしいものはなく、させてもらえたのが、弁護士会便、裁判所便、銀行便、法務局便、等のおつかい的業務。それと執行のボディガードのような仕事と書証作り、掃除ゴミ出しでした。全部全身全霊でやりました。工夫して、とにかく早く、走って帰ってきてました、書証は書記官が驚くほど綺麗にしました。和文タイプから、ワープロに時代が変わった時には、いち早くパソコン手に入れてワープロの入力練習しました。それと、申立てとか、データーになってるものから、だいたいにイメージを作って、そのそれぞれの提出書類、目的とかイメージして、回ってきたら、すぐできる準備してました。そんなのが何年も続きましたが、ある日突然、業務らしい仕事回ってきて、それがうまくいって、どんどんそのようなのばかりすることになりました。だから腐らないで、ある仕事全力でやって、したい業務の準備はしておくと良いと思います。その準備はぼやっとしてるのが、案件担当すると鮮明になってきて、繋がる。うまくいくと良いですね。

9/13 21:29 ↑また自慢話か。。。 僕、僕、僕って、年いくつなの? 一人...

◆ 匿名2016/9/13 21:29(ID:59a4f1d97073)

↑また自慢話か。。。
僕、僕、僕って、年いくつなの?
一人称は「私」でしょ。社会人の常識ですよ。
昔はこうだった、昔はこうしてた。。。
そんな事書いて、何の意味があるの?
自意識過剰の自慢話で掲示板を汚さないでください。

9/13 21:57 便乗の質問さんに、同じような状況経験してるので、いつか回...

◆ 匿名2016/9/13 21:57(ID:9fa6c928cece)

便乗の質問さんに、同じような状況経験してるので、いつか回ってくるチャンスはつかむように準備しとくのが良いと言ってるだけで、自慢でもないけれど、昔の苦労の時の話なんてカッコ悪もんですよ、本人には。同僚の子の寿退社とかで、その人の担当してた案件がいっぺんに80くらい回ってきたりしました。女の子の事務長さんは、かなりリスクが嫌なので、新人の男子には仕事させて、ミスされるのが怖いから業務せないというのはありました。しかし、男子の先生は男性事務局は育ててやらなあかんという心意気を感じる場合も多かったです。そこで、失敗したら、目も当てられないので、きたらできると思うくらいに準備しとくといいです。男子の先生が大きい仕事を僕に回してくれそうになった時に、事務長の女の子が、「彼にはまだ無理と思います」と僕と先生の目の前に出てきて言ったことがありました。先生が「いや彼はもうできると思うよ。」と言ってくれたことがあって、生涯忘れないです。

9/13 23:21 ID:1e68e0e123f0様 早速アドバイスいただきありがとうござい...

◆ 匿名2016/9/13 23:21(ID:da601512e89d)

ID:1e68e0e123f0様
早速アドバイスいただきありがとうございます。

先輩事務職員は、私に仕事を手伝わせたと弁から怒られたそうです。
先輩方は二人共いい方なので、私が仕事のことで尋ねるときちんと教えてくれます。私のせいで弁に怒られるのは申し訳ないので今は弁がいないときに手伝わせてもらっています。

大都市だと男性事務職員の求人もありそうなんですね。そちらのほうもリサーチしてみたいと思います。少し希望が出てきました。ありがとうございます。

9/13 23:52 ID:9fa6c928cece様 アドバイスありがとうございます。 私...

◆ 匿名2016/9/13 23:52(ID:da601512e89d)

ID:9fa6c928cece様
アドバイスありがとうございます。

私もいきなり法律事務の仕事ができるとは思っていないので、コピーでもおつかいでも何でもやるつもりでした。しかしそれすらもさせてもらえない状態です。弁がいないときにコソコソやるのが精一杯です。疲れました。。。

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