本文を表示

年上のパートさん（４０代後半）のことです。
私が担当している集団訴訟の件で目録作成や、訴額の一覧表を作るのをお願いしたら、自分がその事件の担当と勘違いしているのか、頼んでいない表を作成してたり、いちいち原告の人達の費用の入金状況をチェックしたり、私に「原告○○さんの書類届きました？」とか、「○○さんから連絡ありました？」とか、その人に報告する必要もないことを聞いてきたり。
先日の職場の会議でも、頼んでいないのに、原告の人達の費用入金状況を一覧にした表をプリントアウトして用意していて、話題が集団訴訟の件になったとき、私が話そうとしたら、「これが今の入金状況です！」ってはりきってその表を弁護士に提示していました。

私としては、その事件以外にも私は仕事があるので、そのパートさんみたいにその事件のことだけ毎日やっているわけじゃないので、わざわざ自分で仕事を作ってはあれこれ私に聞いてこられたり、指示を仰ぐような聞き方されるのはめんどうで、かえって仕事お願いしたくなくなるんです・・・それって私がわがままなんでしょうか？ありがたくやってもらうべきでしょうか？
基本は担当である私がやって、コピーとか目録の入力とか、頼んだことだけしてもらいたいんですが。