本文を表示

弁1事務2の事務所です。
長文になりますが、とにかく聞いていただきたいので書かせていただきます。

事務は私が正社員でもう1人パート職員（Ａさんとします）がいます。
Ａさんは、入所1年です。
それまでは増員をどれだけ頼んでも断られ、
私1人でどうにかやってきましたが、
どうにもできそうになくなった為、弁護士が了承するまで頼み込んで増員してもらいました。

やっと増員してもらえて、仕事がスムーズにいくようになると思ったら、
Ａさんは、入所後すぐに「結婚が決まりました」と結婚し、
知り合って間もないのに披露宴に招待され、私は同僚扱い（後からどんどん腹がたちます笑）。

仕事は何度教えても覚えないし、前日にしたことでも、したことさえ忘れています。
自分1人でできる仕事は未だにありません。
弁護士も仕事の指示は私にしかだしません。
勤務中にブログを書いたり、普段も色々と副職をしています。
また、病院に行くのでも、朝一に行けばいいのに、わざわざ3時とかに行き、そのまま早退します（事務所は5時半まで）。
Ａさん曰く、朝一は仕事より早く家を出ないといけないのが嫌だそうです。
それなのに、先日Ａさん不在時に弁護士より来年からＡさんを正社員にしようかと持ちかけられました。
反対しようとしたらＡさん本人が戻ってきて言えませんでした。
そんなＡさんが先日妊娠しました。弁護士は早速産休育休の話をし、
「らっこさんが一人で大変なだけだから別にいいよ」と笑って言ってきました。
言い方が頭にきたし、私も近々結婚するので、「私も来年はわかりませんよ。早く子ども欲しいし」って言ったら、
「僕が困るから！！出産は考えてしないといけないからね！！」と怒られました。
因みに弁護士とＡさんが仲が良いとかもなく、
普段は弁護士は全くＡさんと世間話のようなものはしません。
私とは色々と談笑したりします。

皆さんが私の立場ならどうですか？やはり腹が立ちますか？
腹が立つ私の方がおかしいのかよくわからなくなってきました。
ただ、今度Ａさん不在時に弁護士に普段の勤務態度や仕事を覚えないこと等の苦情を言おうと思っていますが、皆さんでも言いますか？
何かレスをいただけたら嬉しいです。

長文乱文で読みにくかったかと思いますが、読んで下さりありがとうございました。
書き込んだだけで少しスッキリしました。