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いつも参考にさせていただいております。
今後について皆さんのご意見を賜りたく、勇気を出して投稿します。
私は現在勤務している法律事務所が３社目なのですが、現勤務先では事務員が案件に関わることがなく（依頼者との打ち合わせには同席不可、以前の事務所では同席が原則）、依頼される仕事内容もコピー、ＦＡＸ、書類のＰＤＦ化、ファイリングが９割を占めています（しかも事務所自体が暇なので、それらの仕事もすぐに終わってしまう始末です。）。

入社時の面接では、以前の勤務先で担当していた業務内容について詳しく聞かれたので、同様の仕事をするのだろうと思っていました。
しかし、法律事務経験者として雇用されたものの、前述のとおり仕事内容は正直言って法律事務経験者じゃなくても出来ることばかりです。
雇用された当初から疑問は感じていましたが、自分の能力を試されているのかも、と思い２年半頑張ってきましたが、今でも仕事内容に全く変化がありません。

これまでもちろん自分なりに自分の経験からできることをアピールしてきたものの、恐らく、現勤務先のボス弁の方針が、事務員にはパラリーガル的業務はさせない、ということのようで（実際、仕事内容に満足がいかなくて退職していった法律事務経験有事務員の数は多いです。）、パラリーガル的業務はそれ専用にアルバイトを雇ってやらせています。

ここに来て、このまま現勤務先に居続けていいものかどうか悩んでいます。
年齢も若くなく、他の事務所で働こうと決めたところで、そう上手く雇ってもらえるのかどうか、自信は全くないのですが、悶々と過ごす毎日に不安を感じています（法律系の資格をとってアピール、も考えたのですが、これまたボス弁が資格を全く重視しておらず、奨励もしておらず、そっちの線でのアピールも難しい状況です。）。

同僚に、私より経験のある事務員さんがいらっしゃるのですが（私より後に入社した方ですが、経験は長く、ものすごく仕事のできる事務員さんです。）、その方にも同様の仕事しかさせておらず、能力をもてあますことが多いようで、同じように悩んでいるそうです。

皆さんならどうされますか？