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我が国の法曹界の正しい秩序を守るため、「はく」氏の雇用主に対し、「はく」氏を早急に解雇することを求めます。

「はく」氏を雇われている先生には、失礼を承知で申し上げたいです。
「はく」氏は事務所で何年も全く使い物にならず、先生は怖くて仕事など与えられないんでしょう？
それでも、しがらみかコネか何かで、仕方なく置いてるんでしょう？
それで、先生は事務所の仕事には極力タッチさせないで、「はく」氏が一年中ネットをやっているのを許しているんでしょう？

全国の法律事務員は、「はく」氏本人のみならず、「はく」氏のような生活を許可している雇用主の先生に対しても、激しい怨恨感情と嫌悪感を有しております。
先生は、自分の事務所さえ良ければよろしいのですか？
全国の事務所への多大な迷惑はどうでもいいのですか？

「はく」氏が自ら法律事務員として不適格であることを認め、進んで辞職することは考えられません。
そこで、唯一の解決策として、「はく」氏の雇用主に対し、その解雇を速やかに断行されることを要求いたします。