■パワハラ...？
初めて書き込みします。
一般企業から法律事務所に転職して４年目になります。
弁護士１人，事務員２人の事務所です。
債務整理については依頼者からの聞き取り，申立書作成，債権者との
電話でのやりとりは事務局で全て行っており（どこの事務所もそうかも
しれないですけど），弁護士は仕事を持って帰ってきては事務員に丸投げ
し，こちらが作成した資料にろくに目も通さず裁判所に提出してしまいます。
以前個人の管財事件で弁護士の過失で裁判所から申立書のミスを指摘され，
何故か私が怒鳴られました。正論を主張しても聞く耳をもたず，火に油を注ぐ
結果となり個室に呼び出されて３０分以上も説教されました。
個人再生の案件でも，「財産価値で返済額が決まるので，ボーナスが出る前に
申立をしなくてはならない」と，私が３ヶ月以上前から言っているのを弁護士は
聞き流し，依頼者のボーナスが出る月の半ばにやっと申立書を提出し，ボーナ
スが出るまでに開始決定が出なかったことを私のせいにしてやはり説教。
他にも成年後見の関係で依頼者の保険証をなくしたり，会社破産の際社印をなくしたり
（結局弁護士の机の引き出しにあったのですが），全てを私のせいにします。
弁護士に非があろうと絶対謝らないですし，こちらが反論すれば「あなたは性格が悪い」
と人格否定をされる始末。
私は３年程前からパニック障害と自律神経失調症を患い，症状は悪化の一途です。
転職を考えようにも，仕事と転職活動の両立は体調的に難しく，辞職すれば一人暮らし
なので生活費やら医療費が払えず...。
この掲示板を見ると，原状に満足していらっしゃる方も，不満を持っているかたも
それぞれだと思いますが，弁護士のしていることをパワハラだと感じたことはありますか？
7/15 11:13 ↑すいません，匿名様の上のコメントは月猫のものです，名前 ...
↑すいません，匿名様の上のコメントは月猫のものです，名前
を入れ忘れました(泣）
匿名様，ありがとうございます。
月猫は優秀じゃないんですが（ホントです…），
今の事務所に入社した時３ヶ月違いで先に入社
していた事務員さんと二人，右も左も分からない状態
で弁護士が仕事を教えてくれることもなかったため，
自分達でどうにかしなくてはいけない状況で仕事を覚えて
いきました。
なので，弁護士のやりたい放題に合わせて，いかに事務員が
効率よく仕事をするかを徹底したせいか，やりたい放題に振り回され
た挙句，新しく入った事務員にも前にいた事務員と同じレベルを
弁護士が要求している状態です。
債務整理や新事件の受任も，一覧表を作って，抱えきれていない
状態のことを説明したのですが弁護士は忘れてます。
受任したことすら忘れているので「誰，この人？」と逆に
質問され，経緯を説明すると「そんな人知らない」と言われたり。
パワハラかどうかは人によって捕らえ方が違うと思いますが，
理不尽に怒鳴られたり，弁護士の過失を私のせいにしてバカにされ
たりはさすがに疲れますネ。