■ありえない待遇
先月から法律事務所に転職しました。
個人経営の実態をよく知らないので情報やアドバイスをいただけたら嬉しいです。
求人広告を見て、正社員採用ということだったのですが、今月に入って「広告は応募者を増やすためだった」と違う待遇を口頭で出されました。それが、1席の事務員のポストを採用になった2名で交代して出勤して能力を選抜するというもの。司法浪人中の知人の息子さんもバイトしてるから彼の結果次第では、余剰人員になるから本採用しても雇用は約束できない。仮に採用になっても、時給で社保や残業代はおろか交通費すら出ません。現金で日当がだされるだけです。求人では逆のことが書いてました。初日に雇用契約書に署名捺印をしたのですが、試用期間の時給と守秘義務などの条項が書いてあって、待遇面の記載がありませんでした。こちらの控えを求めたら拒否されました。当時は、広告掲載の求人しか知らない状態だったので、まさかこんなこととは知らず・・・。そして、まだ入所数日なのに仕事でも威嚇する口調で初めて仕事するのに日本語が意味不明です。失業給付も貰いきってしまったので、生活のために辞めるにやめられません・・・。一緒に入所した女性も転職組なので「なんてツイてないんだろう・・・」と帰り道2人で思わず涙がポロリと出てしまいました・・・。他の内定も蹴って入所したので本当に後悔です・・・。話し合いしようにも攻撃的で高圧的なんで難しそうです。よいお知恵を拝借したいです・・・。
8/14 21:35 本当にありえないようなお話だと思います。 ほとんど詐欺！？...
本当にありえないようなお話だと思います。
ほとんど詐欺！？のようにも思えます。
募集人数を多くするための虚偽広告なんて弁護士のやることとは思えません！！
ハローワーク経由だったら担当者に相談できるんでしょうけど、広告募集だとどうなんでしょうね。
他の内定も断ったということですから本当に残念ですよね。
もう一度、就職活動されたほうがよろしいのではないでしょうか？
そんな弁護士についていくことはないと思います。
8/15 10:16 法律事務所は、上記の事は多いです。弁護士はわがままですか...
法律事務所は、上記の事は多いです。弁護士はわがままですから
私も正社員採用だったのに、６ヶ月は試用期間と言われ、
６ヵ月後に能力がない等と、言い放たれ結局解雇になりました。
その後、弁護士会と、大阪共同組合に問い合わせ相談しました。
相談の結果能力が無いのでは、無く自分（弁護士）に会わなかっ
たのだろう！！と言われました。ショックでご飯も食べれない状
態でした。大阪であれば↓下記に問い合わせしてみて下さい
http://osk-hourou.or.tv/
8/15 11:57 生活が大丈夫なら、すぐに辞めましょう。 そんな弁護士と仕事...
生活が大丈夫なら、すぐに辞めましょう。
そんな弁護士と仕事続けてもいいことないですよ。
私なら、訴訟提起します。
実際に損害賠償は取れなくても、かまいません。
内定を蹴ったり、大変な損害を受けているわけですから。
履歴書が汚れると、今後の人生にさしつかえます。
行政機関や弁護士会も足を運んで相談します。
虚偽の求人広告は、職業安定法に懲役を含めた罰則が定めら
れていますし、この線からの告発もします。
関係ないと言われても、警察にも何度か足を運びます。
広告をのせた会社等にも、抗議しておきます。
二度と被害者がでないように、相手がうんざりするまで、できるだ
けのことはしておきます。
求人広告は大事に取っておきましょうね。
8/16 22:12 お返事ありがとうございます。 やはり違法ですよね。 ビック...
お返事ありがとうございます。
やはり違法ですよね。
ビックリしたのは、労働保険や雇用保険すら加入しておらず、PC以外の筆記具などの文房具は自己負担しろというものでした。なので、税金、交通費なども含めると、手取りが殆ど消えてしまいます。法律未経験なのに、初日から倒産に絡む事件を丸投げされて意味が分かりません・・・。頑張って年内に貯金して、ある程度たまったら退職しようと思いました。
8/17 10:53 パラ子さんの事務所、ちょっと酷すぎです！ 出来ることなら労...
パラ子さんの事務所、ちょっと酷すぎです！
出来ることなら労基署に告発してほしいですね。
このサイトでは法律事務員の待遇についていろいろと書かれていますが、
なかなか実際に抗議の行動に出られる方は少ないようで、
結局、法律職員の待遇はいつまで経っても改善されませんよね。
法律事務所は個人経営が多いので、待遇がよくないのは仕方ないと
思いますが、待遇がよくないことと、虚偽の求人をしたり
労基法を全く無視した労働条件を押しつけるというのは全く別の問題です。
はっきり言って、そんな酷い事務所で働き続けるのは
やめた方がいいと思います。
入所してすぐであれば、履歴書の職歴に載せる必要もないでしょうし。
それにしても、筆記用具の自己負担なんて初めて聴きました。
自分の好みで自分だけが使う筆記用具は、もちろん自費で買ってますけど。
8/17 13:19 >>初日に雇用契約書に署名捺印をしたのですが、試用期...
>>初日に雇用契約書に署名捺印をしたのですが、試用期間の時給と守秘義務などの条項が書いてあって、待遇面の記載がありませんでした。
おそるべし糞弁護士。労基法第15条に抵触する行為です。契約締結時に雇用主は労働条件を明示する義務があります。残業手当不支給も論外。筆記用具の自己負担に至っては唖然呆然。そのうち事務所のトイレットペーパー代払えと云われそう。
あと、弁護士会への相談は論外、弁護士会は弁護士からの会費で運営しているモノですので貴女の味方にはなりえません。あと、求人誌への損害賠償とかおもしろそう。相談は前の人が書いていた組合とかがいいです。あと、そんなにひどい労働条件で、最低賃金クリアしていますか、使用期間中でも最低賃金は守らなくてはなりません。いずれにしても早く辞めるが吉。生活保護もありますから。全部この糞弁護士の責任にして役所へGO。
8/17 14:28 人のことでこんなに腹が立ったのは久しぶりです。 ひどい。ひ...
人のことでこんなに腹が立ったのは久しぶりです。
ひどい。ひどすぎる。
正式に採用されても、いつ切るかわからないぞ、と言うので
あれば、今辞めたところで同じような気がします。
胃に穴が空く前に辞めてしまった方が･･･と思いますが
そうもいかないのですかね。
求人を載せた所も、まさか弁護士がこんなに堂々と虚偽を記載するとは
思わないのでしょう。
関わったら関わっただけ、人生の無駄です。
しかし、組合に相談はした方がいいと思いますし、求人広告が
載せられていた所にも言った方がいいですよね。
8/17 19:27 閻魔様のいうとおり、弁護士会はこの弁護士を処分したり、 事...
閻魔様のいうとおり、弁護士会はこの弁護士を処分したり、
事務員の味方をしてはしてくれないでしょう。
しかし、多くの弁護士にとっては、弁護士会へのクレームで
同業者内で悪評がたつのはとても嫌なものです。
このような違法行為があきらかなケースでは、大恥をかくわ
けです。
違法弁護士の反省を促し、二度とこういうことをさせないた
めにも、辞める際には、弁護士会にもクレームを入れておく
ほうが良いでしょう。
8/18 0:01 みなさん、お忙しい中、ありがとうございました。生活を考え...
みなさん、お忙しい中、ありがとうございました。生活を考えると少しでも稼がなくてはいけないので、このご時世にもらい事故みたいな運の悪さになかなか気持ちが晴れません。不眠が続いています。でも、自分に非がある訳じゃないってことが客観的に分かっただけでも救われました。時給は1000円なんですけど、結局、交通費や税金、昼食代、その他を引くと恐ろしい手取りの低さです。
これで言葉だけ正社員といい、仕事や責任は丸投げなのですから、勝手ですよね。
8/26 13:45 違法行為ですね。それ。労働相談を労働相談所に出して、それ...
違法行為ですね。それ。労働相談を労働相談所に出して、それをしながら勤務して、弁護士の対応（たぶん、そういうやつなので、あからさまな違法行為を発言をするはず）ＩＣレコーダーで録音してあとの証拠にして、法テラスに相談に行く。法テラス経由ならたぶん、弁護士会にも圧力がかかるはずだし、費用も法律扶助でＯＫ、徹底的に争う姿勢を見せて、プラス、判決が出たら懲戒請求して、賠償金もらうために和解。