■弁護士からの嫌がらせ
これって，嫌がらせなんでしょうか。
それとも私の被害妄想なんでしょうか。
普段仕事が少なく，比較的他に比べて暇な事務所ですが，
いつもいつも，定時の５分前に仕事を指示してくる。
そのくせ，ちょっとでも定時過ぎると，早く帰れだの，何やってるの，だの言ってくる。
５分で終わるような仕事じゃないのに。
風邪などで体調を崩し，休んでしまった翌日
（別にしょちゅう休んでるわけではなく年に数回程度，有休範囲内），
大量に仕事の指示メモが机に置かれている。
普段はほとんど仕事がないのに，どうして休んだ翌日に限って仕事大量なのか。
しかも，もっと早くに指示できたであろう仕事だとか，
弁護士の税金の納付だとか，あえて外回りばかりだとか。
そして，休んでしまった翌日はかなり機嫌が悪い。
すごい嫌な態度で接せられる。
だから，最近は，午前中だけ休んで，午後から出所するけれど，
それでも機嫌が悪く，大量の仕事指示。
以前，気管支炎になり，一日休んだが，翌日やはり嫌な態度をとられたので，
無理して出勤していたところ，病状が悪化。
咳き込みながら仕事をしている私を見て，事務所のボスが，
「○○（嫌がらせ弁護士）は，どうして△△（私のこと）を休ませてあげないのだ？！」
と怒り出したので，先輩が事情を話してくれ，○○に注意しておくとのことだったが，
変化なし。
ちなみに，弁護士本人は風邪を引こうがインフルエンザになろうが，絶対事務所に出勤。
そして，いつも事務所内で風邪やインフルエンザを流行らせる。
休む人はただの怠け者だと思っているふしがあり，
産休を取得していた先輩のことですら，「やる気がない。」とけなしていた。
他にも，毎日，私を含め，全事務員のパソコン画面や机の上をチェックして歩いている。
（さぼっていないかのチェックだと思われる）
暇そうにしていると，ものすごく嫌な顔をされる。
だけれど，仕事ないんだから仕方ないじゃないか。
やることないか聞いても，ないって言われるし。
これって嫌がらせでしょうか。
毎日，辞めたいと思いつつ，他の事務所を知らない身としては，
どこに行ってもこんな弁護士はいるかもと思うと，結局転職に踏み出せません。
こんなものだと思って諦めているふしもあります。
担当弁護士以外に不満は一切ないし。
やっぱりこれくらいは我慢するべきですよ・・・・ね。
7/29 17:36 みなさま，温かいお返事ありがとうございます。 風邪で休み明...
みなさま，温かいお返事ありがとうございます。
風邪で休み明け，大量の仕事を振られて，
ようやく今片づいたところです・・・・・
たくさんお返事下さっていたのに，お返事が遅れてすみません。
まず，担当替えなんですが，基本的に誰かが辞めたり，
弁護士が担当事務を替えたいと言わない限り，
事務員からの申し出による担当替えはないんです。
昔，一度だけ事務員からの申し出による担当替えがありましたが，
その理由はセクハラでした。
そういう理由ではないと，担当替えはしてもらえないんです。
基本的に，担当弁護士が嫌なら，事務員の方がやめるべき，
というのが事務所の考え方のようです。
私が受けているのが，いじめに値するなら，認められる可能性は
あるかもしれませんが・・・・・。
ただ，周りの先輩や同僚は，みんな私のことをわかってくれていて，
お昼休みに相談に乗ってくれたり，味方してくれるのですが，
かつて，この弁護士を担当していた先輩いわく，
「もうしばらく我慢したら，存在すら見えなくなって，
声も聞こえなくなるから。」
とのことでした。
ま，声聞こえなくなったら，仕事に支障きたしそうな気がしますが。
あと，独立の件ですが，嫌がらせ弁護士はパートナーなんです。
数年前，アソシエイトからパートナーに昇格しました。
優秀な弁護士はみな独立していきましたが，
彼だけ残ったんです。
なので，数人のボス達は，唯一の跡継ぎである嫌がらせ弁に，
あまり強いことを言えない→余計調子に乗っている
という図式になっています。
それと，産休の件，実は嫌がらせ弁は事務員と結婚して，
子供もいるんです。奥さんは私の先輩です。
その奥さんですら，事務所在籍時は，弁の仕事のやり方に
不平不満を言ってましたね・・・・・
だから，まさか二人が付き合ってるとはみな思いもしなかったわけです。
事務員と結婚して，子供もいるのに，
体調不良での欠勤や，産休育休に全く理解がない，って・・・・・
人間としてどうかと私も思います。
けれども，弁１，事務１の事務所で働かれている方は，
もっともっと苦労されているんですね。
確かに，自分１人しか事務員がいない環境では，
インフルエンザでも休めませんよね。
自分はやはり恵まれた環境にいるんだと言い聞かせて，
頑張るしかないですよね。
確かに，転職は厳しいですし，
下手に経験が長いと（といってもまだ５年ですが），
特定の弁護士のやり方がしみついていると思われて
敬遠されると聞いた事もあります。
転職するなら，経験３年くらいが望ましいらしいですね。
それに，今の事務所はきっちりお給料，ボーナス出してくれて，
有休もあります。社会保険もきっちりしています。
たった１人の弁のせいで，辞めるには勿体ない職場なんです。
みなさま，ありがとうございました。
もう少し，頑張ってみます。