■有休について（皆様ならどうされますか）
初めまして。いつも勉強させ頂いております。
さて，有給休暇について皆様へご意見を伺いたいです。
当事務所は，弁２＋事務２＋弁奥さん（不規則）の環境です。
このような状況下で，旅行のために４日間連続（月～木）で有休を取りたいと思うのですが，
申し出る勇気がなく，今かなり悩んでいます。
こんな少人数体制で，４日も休んでしまうのは，もう一人の事務の彼女に負担をかけることになり，大変心苦しい事もあり，
また弁自身が当初「有休などない」と言っていたくらい事業主としての自覚にかける，
自分に迷惑被害が被るはゴメンだというスタンスの人なので，快くは許可してもらえないと思います。
でも世間体（有休は労働者の権利）を気にする人なので，結果的には許可もらえるとは思いますが，色々考えてしまいます。
ちなみに今まで（１０年間），３回（１日×３回）ほど有休取ったことがありますが，続けて取ったことはありません。
実務的にも，事務所に誰か（事務員が）いないと，外（裁判所，銀行，法務局等）に出られないので，そういった問題もあります。
弁はお留守番してくれません。
弁奥さんが有休中毎日出てきてくれるかも分かりません。
周りに同じ環境にいる友人がいないので，ここでお尋ねさせていただきます。
（一般企業に勤める友人に尋ねると，何のためらいもなく「有休取る」と言ってました。。）
皆様なら，どうされますか？有休申し出ますか？
11/30 11:34 私もかつて弁２事務２の事務所にいました。 １０年勤務しまし...
私もかつて弁２事務２の事務所にいました。
１０年勤務しましたが、土日からめて４日が良心の限度上限界でした。
月～木だとほぼ１週間ですよね。。。
お盆や年末年始からめてのご旅行はむずかしいのでしょうか？
高いからいやだー！という気持ちはわかりますが。。。
11/30 11:41 東京の弁１事１L/Oの事務員です:) もう一人の事務さんと関係...
東京の弁１事１L/Oの事務員です:)
もう一人の事務さんと関係が良好で
持ちつ持たれつであれば、いいのではないですか。
そんなにあることではないですしね！
繁忙期でどうしても…という時期ではないと
お察ししますし。
で、あとは弁との話し合いですね。
しかし、トピ主さんがこれだけ不安に思われている
ので、せっかく有休が取れても旅行をお楽しみに
なれないのではと心配です。
ちなみにこちらは、自由に取らせていただいています。
11/30 11:52 ご返答ありがとうございます。 実はこの旅行，クジで当た...
ご返答ありがとうございます。
実はこの旅行，クジで当たったのです。
だから日にちが決められているのです。
最悪誰かに譲ろうかとも思っているのですが，
自費では絶対に行かないところが当たってしまったので，
今回行かなければ生涯行くこともないのかな，という気持ちが
あり，それだと人に譲るのも惜しいなぁ・・という気持ちもあり，
で揺れ動いてます。
せこくてすみません。
やはり，諦めるべきですかね。
11/30 11:53 奥様ともう一人の方にそれとなく相談して、良ければ何とかし...
奥様ともう一人の方にそれとなく相談して、良ければ何とかしてくれると
思いますが、結局人がいないなら、いないなりに進むものですし、どうにもならないなら、どうにもならないなりになります。自分が心配している以上に４日後でも、なんとかなってるものです。少し拍子抜けされるかも知れませんが、内も、今何人か固まって休んでますが、残ったもので、何とかしてます。して見せます。まだ聞いてないですが、１２月１９日からの週も休みそうですか？その休み（有給）取らなくて何とかなるんです？。取らないとダメならあまり悩んでも意味が無いですかね。
11/30 12:05 2010年11月30日 11:34 匿名です。 くじ！！うらやましー！！...
2010年11月30日 11:34 匿名です。
くじ！！うらやましー！！
だったら、私なら正直にお願いするかなー。
自費ならとってもいけそうにないです！お願いします～泣と。
普段からの弁との関係にもよりますが・・・。
機嫌のいいときにしたてに出てお願いするかんじ？
かわいく可愛く（笑）
がんばってくださーい！
11/30 12:14 そんな事情なら行くべきでしょう？ 別に有給でなくて良いで...
そんな事情なら行くべきでしょう？
別に有給でなくて良いですから、休みくださいでも（僕は羽合の時は１週間前に大掃除でころんで、左手骨折していても首から吊っていても行きましたが）、
お土産しっかり買って来て、ご迷惑お掛けい足しましたで、良くないですか？
逆にそれを行かせなかったら先生も同僚も穏やかではいられないかも知れません。そんなように思えますが
11/30 12:19 まずはダイレクトに迷惑をかけそうな、もう１人の事務員さん...
まずはダイレクトに迷惑をかけそうな、もう１人の事務員さんに相談し、
奥さんとの関係が良好であれば、もちろん奥様にも相談してみて、
その２人の様子次第で、次に弁に伝えるというのはどうでしょう。
しかしながら、私も平日４日間という休み方はしたことがありません。
小さな事務所では、なかなか勇気がいることですね。
自分だったら、当たった旅行が遠方の海外なら、危ない橋を渡ってでも決行しますが、国内ならば悔しいですが諦めると思います。
11/30 13:59 トピ主さんと同僚の方の関係や、同僚の方にどのくらい任せら...
トピ主さんと同僚の方の関係や、同僚の方にどのくらい任せられるか、
というのがポイントだと思います。
もし、私なら同僚が新人だったら諦めるかもしれませんが、十分に
仕事を理解している方なら正直に同僚に相談します。
もし、同僚の方がトピ主さんがお休みの間に頑張ってくれる、
ということであれば先生に休暇のお願いをされてはいかがで
しょうか。
くじに当選されたということなら、自分で計画を立てて行く旅行で
休みを取るよりも言いやすいような気がします。
（あくまでも私の主観ですが…）
何も行動を起こさずに我慢して行かないよりは、ダメもとで行動
してからの方が後で後悔しないと思います。
（予想外にあっさりOKなんてこともあるかもしれませんし…）
他の方がおっしゃるように、職場の方へのお土産は忘れずに！
休暇の前後はできるだけ迷惑がかからないようにいつも以上に
頑張れば良いのではないでしょうか。
よい方向へ進みますように！
11/30 17:19 まわりから固めていく方法が一番じゃないでしょうか？ 同僚の...
まわりから固めていく方法が一番じゃないでしょうか？
同僚の事務員さん、奥様と順に
「実は相談したいんですが・・・。こんなこと滅多にないことなので、すみませんが・・・。」
とまわりを口説いてから、弁護士に。
楽しんで行ってきてください♪