■お時間ある方、意見をお聞かせください。
岐阜の法律事務所に勤めています、事務員歴2ヶ月の者です。
うちの事務所は弁１事務員２の田舎の個人事務所です。最近、先輩事務員のAさんのことで悩んでいます。Aさんは優しい方なのですが、無駄話が多いのです。
うちの弁護士は受任している仕事はもちろんのこと、弁護士会の役員になっているので、そちらの会議やらで事務所にいる時間が少ないのです。それをいいことに、Aさんは恋愛の悩みや彼氏の愚痴などを永遠と話してきます。初めのうちは任されている仕事も少なく、Aさんの話に付き合うこともできたのですが、最近は仕事の内容もだんだん把握できてきて、任される仕事も増えてきたので、Aさんの話を聞く余裕がなくなってきたのです。私があまり相づちをせず、聞き流す感じで聞いていても全く空気を読まず喋り続けます。もちろんAさん自身も仕事が山積みになっています。それは残業をしてカバーするみたいなのですが、私は３歳の子供がいて、保育園のお迎えなどがあるので、なるべく就労時間内に仕事をして定時には帰れるようにしたいのですが、どうもうまくいきません。もちろん全てAさんの責任というわけではなく、私が仕事ができないから作業もスムーズに進まないというのもありますが、無駄話がなくなればもっと仕事に集中できると思うのです。
みなさんはこのような場合どういった対処をされますか？
ちなみにAさんの口癖は仕事がありすぎて頭が痛い。
事務所の掃除をしない理由も、「掃除なんてする時間は無い、私には仕事がありすぎてそんな無駄な時間はないの！」・・・・・・です。笑えてきます。
私から言わせれば自分の恋愛話をする時間のほうがよっぽど無駄な時間であるように思えるのですが、みなさんどう思われますか？
12/30 0:48 大変ですね。 Aさんも、女性２人だけで色々話したいこととか...
大変ですね。
Aさんも、女性２人だけで色々話したいこととかもあるんでしょうけど…。
・仕事のことについて質問し続ける
・話しかけられたら電話をかける(仕事先に)
…が思いつく所ですかね。
12/30 14:59 あの僕は、たぶん、暇ではない（動いている債務整理担当60件...
あの僕は、たぶん、暇ではない（動いている債務整理担当60件くらい。）と思うのですが、必ず定時で帰れてます。朝にその日のデッドラインのある仕事の処理についてのものすごく、おおまかなプランを立てて、そのとおりに実行します（調整は昼休みの時間をつかって）。だと定時に他の方が慌てだすころに、大きな声（若い事務局が早く帰れるように上の事務局に言うつもりで）で「お先に失礼します。」と言って帰れると思います。それと僕の後ろの席も時間の使い方上手で、色々な話してますが、きっと残業がしたいに違いがないのかなと思ってます（給料そんなにもらってなくて残業代でなんとかしないといけないとか）。とはいえ、お子さんに取られる時間は大変と思います。女性の先生も無理してますもの（ぱっとすることして、スパッと帰ってもういない）。いろいろの工夫は当然されていると思いますが、後はどう思い切ってスパッと「ごめん帰ります。子供迎えに」が言いだせるかですかね。言ってしまえば思っているほど心配なく相手も分ると思いますけれど
12/30 15:42 岐阜は小さい単位会ですよね。 弁護士が役員やっていて、小さ...
岐阜は小さい単位会ですよね。
弁護士が役員やっていて、小さい子供のいる入って2か月目の事務員さん、なんてあなたが誰なのか、すぐに特定されそうだけど大丈夫なの？
12/30 18:04 岐阜の方に限らず、こちらで多く書きこみをされている方々は...
岐阜の方に限らず、こちらで多く書きこみをされている方々は皆様多かれ少なかれ、ちょっと宛、自己紹介的なことも、少し、織り込みをされる書き込みをされていますので、こちらのヘビーユーザーの方には、やろうと思えば（思わないと思いますが）、良く読んで、追っかけて行けば、それが誰であるか、わかると思いますが、ご本人を知っている方がここを良く読んでおられれば、何処かで聞いた話だな、「はて？」とかなると思えますが、「ご本人を知っている方がここを良く読んでおられれば」がどれくらいあるかでしょうか？Ａさんが読んでいれば、かえって、直接でなく、心配、憂鬱を間接的に伝えることもできますかね？
Ａさん残業がしたいことはないですかね？
違うかも知れませんが、声を掛けさせないくらいの仕事ぶりを演じてみるのも良いかも知れません。「僕は演技はしてないですが、寂しいくらいに、誰も話しかけてきません＾＾；」