■同僚について相談させてください
こんにちは。初めて書き込みをさせていだきます。
私の事務所はボス弁１、イソ弁１、事務員３でやっております。
２、３年前までは、私達事務員は毎日のように残業をしておりましたが、急激に受任案件が減ったため、現在は定時時間内の勤務だけでも仕事が回せる状況になりました。
それにも関わらず、一番年上の事務員（事務Ａとさせていただきます）だけは、現在も毎日のように残業をしています。
定時の時間はインターネットをして遊んでいるのに、残業時間になると急に仕事をしだすのです。
うちの事務所では、事務員の間で仕事を平等に分けてやっていますので、彼女が抱える仕事量が残業をするほどものではないという事を私ともう一人の事務員は知っています。
しかし、ボス弁は外出をする事が多く、債務整理に関しては事務員に任せきりにしているため、このような状況を知りません。
また、事務Ａが事務所の小口財布からお金を盗んでいる事もわかっています。（郵便局で内容証明を出す際に実際は切手で料金を支払っているのですが、小口財布から払った事にして、そのお金を自分のお財布の中に入れているのです。）
私ともう一人の事務員も基本給だけでは生活が厳しいので、残業をして稼ぎたいという気持ちは同じです。しかし、受任件数の激減により事務所の収入が減り悩んでいるボス弁を見ると、お小遣い稼ぎのために残業をしたり、内容証明代を盗むような汚いやり方はとてもできません。
これまでも雑用をしないなど、一緒に仕事をする上で支障が出る事については何度か彼女に注意をしてきました。
今回の事についても見ていて気分の良いことではないため、止めさせたいのですが、私が言うべきことではないような気がして、迷っております。
雇い主でもない私が『残業しないで』なんて言うのはやはりおかしいのでしょうか。
アドバイスをいただけたら幸いです。
3/6 22:52 うちは、タイムカードがなく自己申告なのをいいことに、 残業...
うちは、タイムカードがなく自己申告なのをいいことに、
残業時間をごまかしている先輩がいました。
途中で、給与計算を私が担当するようになり、
自分の実感と先輩の１カ月の残業報告が合わずに疑問に思い、先輩が先に帰った日にチェックしたところ水増しして記録されていました。
すぐに先生に報告し、その後、ビルの施錠よりも残業記録で退出したとされる時間の方が遅いことがたびたびあることが判明し、嘘つきは信用できないということで先輩はクビになりました。
毎日顔合わせてる雇用主を裏切って、よく平然としてられるなあ。人間不信になりそうでした。先生が辞めさせてくれて良かったです。
こんなことやってて信頼されない人間は、どこへ行っても何をやってもだめでしょうね。
3/9 1:23 ＞どこへ行っても何をやってもだめでしょうね。 人権感覚に...
＞どこへ行っても何をやってもだめでしょうね。
人権感覚に乏しい暴論ですね。
撤回してください。
1/13 21:16 事務所の不正行為について
東京都銀座の債務整理中心の事務所に勤めている者です。
事務所は下記のような不正行為？と思われることに手を染めておりこのまま働き続けていいのか不安に思い、匿名の相談をさせていただきます。
みなさんの事務所もこんなことがありえるのかを教えてください。
１情報流出が日常茶飯事
案件ファイルは、しょっちゅう紛失。大体１ヶ月に一度はそのような話がでます（そして、ファイルは最後まで出てきません。）
ある事案では、破産案件のファイルを担当弁護士が千葉の最果ての駅に置き忘れることまでありました。駅から電話があった後、あろうことか依頼者に弁護士が置き忘れたファイルを千葉の最果てまで取りに行かせました。）をかましてくれました。
しかも、犬プレイの際、事務員は、事務所内のファイルの存否を確認もせずに「くず破産者が大人しく自分の忘れたものくらいとりにいきやがれ。税金もおさめないやつは死ねばいい。むしろ死ね。」と破産者をののしりました。その後も、内部では、代表弁護士も、破産された方を「在日」呼ばわりをし、「小遣い程度の弁償金をくれてやればいいだろう」と言い出す節度のなさもあり、私はひとりでトイレで泣いたことを覚えています。また、担当弁護士は、責任逃れのため、「盗まれた」と言い出しています。
２雑な訴訟運営
代表弁護士の１人は、しょっちゅう裁判期日をすっぽかし、欠席故に敗訴し、依頼者への判決文を偽造（別の判決文をコピーして、原告欄のみ書き換え）させられたことすらあります。
また、控訴期間や上告期間を徒過したこともしょっちゅう。
３日常的な権力抗争
弁護士同士の権力争いが日常茶飯事。非弁行為をただそうとする反抗的な弁護士には、「業務命令」の名の下、懲戒処分する旨のメールを送りつけ、１年半前に新人弁護士２名（就職わずか２か月）が辞める際は、「事務所を懲戒するしない」で揉める始末。
４事務員が法律相談
また、強姦被害者の相談事案で、事務員が事情聞き取りしただけにもかかわらず、法律相談料金を受け取ったことがあります。ほかにも数件事案を聞いたことがあります。
５非弁提携しています。
この事務所の事務員の所属は別の株式会社であり、業務委託をしています。また、内部には、パラリーガルとは関係ないＩＴ会社、広告会社の社員が堂々と働いています。これは、非弁提携ではないのでしょうか？
1/13 21:24 補足です
また、事務所は、承諾もなく、顧客、相手方の通話を録音しており、裁判証拠提出や所員懲戒処分、相手方の刺激的な発言を持ち出し、脅迫したことさえあります。
これは法律違反ではないのでしょうか？
1/14 9:31 そんなことはありえません。 こんな所に書き込んでも何もな...
そんなことはありえません。
こんな所に書き込んでも何もならないので、一刻も早く弁護士会に相談してください。
以上
1/14 10:14 うちのところもないですね。 驚きです。 ただ録音は所内で...
うちのところもないですね。
驚きです。
ただ録音は所内での相互確認のためのみ時々使用していますが
それをもとに相手方にどうかする、というのはありえません。
あなた自身がお辛くならないよう、私も弁護士会に相談されることをお薦めします。
1/14 17:27 刑事罰なんですから、構成要件の点も気をつけて考えてくださ...
刑事罰なんですから、構成要件の点も気をつけて考えてくださいね（考えていただいたほうが良いです）。（脅迫罪が成立するためには何かいる（必要）というようなことです「そこにはたぶん、色々諸説があるはずで一概ではないと思いますよ」）
安易に他の方に刑事罰の疑いを、汚名を負わせることは、今度、無実の方に汚名を着せた責任のような感じで自分に返ってくる場合も考えられるので、慎重にされることをお勧めします。
1/15 15:42 早い段階で粛清しないと自分の結に火が付くよ。 これマジ！
早い段階で粛清しないと自分の結に火が付くよ。
これマジ！
1/16 10:03 ごく普通の仕事に勤務の友人とのやりとりではないので、法...
ごく普通の仕事に勤務の友人とのやりとりではないので、法律の周辺でも無い、法律の専門家相手に少なくともそのレベル（法律周辺すらも「うん大丈夫そう」、とさせられないレベル）では太刀打ちできないので、そこを相手のあらそいごとはやめておいた方が良いです。
1/19 0:22 事務所の不正行為について
皆様暖かいお言葉ありがとうございます。
東京東銀座の債務整理中心の１００人規模の事務所に勤めるパラです。
3b4a5b6f43b1様
私は、負けた裁判の判決について、弁護士指示で判決を偽造しました。弁護士会に言っても、自分が追い込まれるような気がします。
書記官の「これは正本です。」という認証の紙をもらうために別の事件の判決書を再交付申請し、裁判所が使っている黄ばんだ紙を文具屋で購入し、別の勝訴判決（過払いの事件だったので、業者、取引経過などその依頼者に近いものを探しました。）をコピーし、裁判所の契印の穴を千枚通しで開けて依頼者報告用判決文の作ったことを今でも覚えています。
正直、弁護士会や警察に言ってしまうと、私自身も追い込まれないか不安です。
f135c79c3465様
暖かいお言葉ありがとうございます。
事務所では最近誰かが事務所内の違法行為をネット上などに流出してしまったようで、犯人探しに躍起になっています。わたしもこのことがきっかけで、事務所に不安を覚えるとともに、自分自身の身の振り方も含めよく考えてみたいと思いました。
a6459ff9fc0a様
そうですね。事務所にい続けるべきか堂かも含めてよく考えてみようと思います。