■パート事務員と弁護士についての愚痴です......
弁1事務2の事務所です。
長文になりますが、とにかく聞いていただきたいので書かせていただきます。
事務は私が正社員でもう1人パート職員（Ａさんとします）がいます。
Ａさんは、入所1年です。
それまでは増員をどれだけ頼んでも断られ、
私1人でどうにかやってきましたが、
どうにもできそうになくなった為、弁護士が了承するまで頼み込んで増員してもらいました。
やっと増員してもらえて、仕事がスムーズにいくようになると思ったら、
Ａさんは、入所後すぐに「結婚が決まりました」と結婚し、
知り合って間もないのに披露宴に招待され、私は同僚扱い（後からどんどん腹がたちます笑）。
仕事は何度教えても覚えないし、前日にしたことでも、したことさえ忘れています。
自分1人でできる仕事は未だにありません。
弁護士も仕事の指示は私にしかだしません。
勤務中にブログを書いたり、普段も色々と副職をしています。
また、病院に行くのでも、朝一に行けばいいのに、わざわざ3時とかに行き、そのまま早退します（事務所は5時半まで）。
Ａさん曰く、朝一は仕事より早く家を出ないといけないのが嫌だそうです。
それなのに、先日Ａさん不在時に弁護士より来年からＡさんを正社員にしようかと持ちかけられました。
反対しようとしたらＡさん本人が戻ってきて言えませんでした。
そんなＡさんが先日妊娠しました。弁護士は早速産休育休の話をし、
「らっこさんが一人で大変なだけだから別にいいよ」と笑って言ってきました。
言い方が頭にきたし、私も近々結婚するので、「私も来年はわかりませんよ。早く子ども欲しいし」って言ったら、
「僕が困るから！！出産は考えてしないといけないからね！！」と怒られました。
因みに弁護士とＡさんが仲が良いとかもなく、
普段は弁護士は全くＡさんと世間話のようなものはしません。
私とは色々と談笑したりします。
皆さんが私の立場ならどうですか？やはり腹が立ちますか？
腹が立つ私の方がおかしいのかよくわからなくなってきました。
ただ、今度Ａさん不在時に弁護士に普段の勤務態度や仕事を覚えないこと等の苦情を言おうと思っていますが、皆さんでも言いますか？
何かレスをいただけたら嬉しいです。
長文乱文で読みにくかったかと思いますが、読んで下さりありがとうございました。
書き込んだだけで少しスッキリしました。
12/19 15:33 あっ・・・、もうすっきりしちゃったんですね。 頭にくる人...
あっ・・・、もうすっきりしちゃったんですね。
頭にくる人もいれば、そうでない人もいます。
らっこさんの事務所は、
らっこさんを正職員として、パートさんをパート社員として扱っているんですよ。
パートさんとは土俵が違うので
相撲をとっても無駄と言うこと。
本当は、正職員もパートも同じ働く女性なんですけどね・・・。
だから、そんなことでイライラせずに
今の幸せを満喫してください。
お幸せに。
12/19 16:31 パートのままなら、自分より給料安いし、早退したら時間給の...
パートのままなら、自分より給料安いし、早退したら時間給の分、給料が減るしってとこで諦められますが、正社員になるって話になったら、「ちょっと待った！」かけます私は。仕事覚えない、仕事中にブログ、早く家を出たくないから早退（それをそのまま言っちゃうとこがまた非常識、幼稚）・・・そのヤル気の無さは正社員になったからって急に変わるとは思えません。私はたとえパート身分でも正社員でも、仕事はきちんとやりたいタチなので、わかります。正社員になったら、あなたの悩みは増えますよ。弁護士に、正社員になってどんな仕事をさせようと考えてらっしゃるんでしょうか？って聞いて、パートさんのヤル気の無さ加減からちょっと心配なんですが・・・って上手に伝えてみては？それでも弁護士が雇うというのなら、仕方ないですけど。
12/19 16:51 心配しなくて大丈夫です。 パートでさえやる気のない人に、家...
心配しなくて大丈夫です。
パートでさえやる気のない人に、家事、
育児、正職員の仕事は不可能だから。
イライラするとお肌に良くありません。
12/19 18:22 最近愚痴の投稿が増えたので以下が参考になればと思います。 ...
最近愚痴の投稿が増えたので以下が参考になればと思います。
「俯瞰」という言葉をご存じでしょうか
俯瞰とは，全体を上から見ることであり，自分自身を客観的に見るような感じです。
なぜ俯瞰が必要かと言うと，人間の意識は顕在意識と潜在意識に分かれており，潜在意識が約９割を占めていると言われているからです。
顕在意識とは，普段私達が考えている思考で，潜在意識はいわゆる無意識のことです。
ここで，人間の脳には網様体賦活系というフィルター検索機能があり(ヤフー等の検索機能みたいなもの)，「無意識」に不必要だと判断された情報はシャットアウトされ，必要だと判断された情報のみがフィルターを通過してインプットされます。なお，「必要と判断される情報」というのは，いままで意識していたことに関連するキーワードです。
（例えば，今日何台の車とすれ違いましたか？と質問されて答えられる人はなかなかいないと思います。キーンという耳鳴りも同じ原理でシャットアウトされています）
このため，一度気になりだすと負の連鎖に陥り気になり続けますが，これってストレスですよね？
で解決方法ですが…
１：マイナス因子(愚痴)を紙等に全て書き出す(これはOKですね…既に掲示板に書き込みしているので，ただ今後は掲示板ではなく紙に書きだしてもらうのがいいと思います…)
２：書いた恨み辛みをどっかで適当に叫んでください。(注：このときに偽善者ぶったり道徳者ぶらないで怒りにまかせて感情の赴くままに暴言を吐き捨ててください。)
３：↑を身体に変化が出るまで行う。（手が震える，心臓がバクバクになる等）
４：身体に変化が出た部位をなんとなく意識する。(これで，マイナス因子が顕在意識化します)
顕在意識化した事象は時間と共に風化するので，これを繰り返していると網様体賦活系が不必要と判断してシャットアウトするようになり，考えたときだけ情報が入ってくるのでストレスを感じにくくなります。
また，上記４まで終わった後に，「私はなんで弁護士にこんなに信頼されているのだろう？」とプラスのキーワードの疑問形で自分に問いかけてください。
理由はマイナス因子が顕在意識化すると同時に潜在意識の領域には穴が開くからであり，その穴を上記のような達成疑問形で自分に問いかけることでその穴が埋まるからです。
プラス思考が潜在意識にインプットされていけば自然にいい方向に向かうようになります。
逆にマイナス因子がインプットされると自然に悪い方法に向かうようになります。これは無意識に悪い方向に行く行動をとっているからです。
最後に，人間にはミラーニューロンというものがあってどうしても周りの影響を受けてしまうので，本来であれば，マイナス因子と触れない環境を整えることが良いのですが，なかなかそうもいかないと思いますので…上記書き込みを致しました。
12/19 20:01 ねこさんって、仕事やれてるの？ 事務所がヒマなの？ ずいぶ...
ねこさんって、仕事やれてるの？
事務所がヒマなの？
ずいぶん登場回数が多いんで、素朴な疑問、ごめんなさい。
一生懸命仕事してる人なら、ラッコさんの怒り共感しますよ。
そのパート、パートのままにしとくのが正解かと。
12/19 21:13 皆様レスありがとうございます。 ねこさん 弁護士がパートと...
皆様レスありがとうございます。
ねこさん
弁護士がパートと私の扱いを分けていると思ったりもしたけれど、
パートは正社員じゃないから仕事はしなくていいというのはやはりおかしいですよね。
私と全く一緒の仕事量、仕事内容をしてほしいなんて思っていません。
もし産休育休を取ってもこの１年で何もできないのだから、
今なんとなく覚えているようなことも休みの間に全部忘れてしまってまたゼロからになるし、
そうこうしてたらまた妊娠とかになるのが目に見えてしまってます…
1f832a0d4d8eさん
やはり待ったかけますよね…
なんかもう頭痛いです。
普段から普通に仕事をしていれば、体調に気を配ったりしますが、無視しています。
私は弁護士から次から次に仕事押し付けられてこなしているのに、
Ａさんはネットショッピングやネットサーフィン、ブログ………
電話も出ません。鳴ったことすら気づいてないのかもしれませんが。
机の上には仕事をしてるふりして記録等は広げてるんです。
正社員にするかしないかよりも一刻も早く辞めてほしいです…
41f50f2db23eさん
ありがとうございます。
12c72b1cf48cさん
なんかもう辞めてほしいです。
パートとしてもとにかく仕事ができないのです。
一人でできることは、受任通知の発送と期日請書をどうにか作るくらいです(笑)
本人から退職を願い出てくれたらいいんですけど…
12/19 22:19 おー来ましたね。 過去の書き込みを見て頂ければ分かると思...
おー来ましたね。
過去の書き込みを見て頂ければ分かると思いますが、私もパートさんで悩んで２回ほど退職願を出しました。
なんやかんやで現在に至ってますけどね。
嫌な人のために再就職するのがばかばかしいと思ったし、そのために体調を崩して入院までして悟ったし、弁護士は私の戦力を買ってくれているということがよくわかったからです。
別に仕事が暇な訳ではなく、同様な悩みをお持ちの方の気持ちが少しでも楽になればという老婆心ってやつです。
ま、人の心は難しいです。
12/20 12:12 トピ主様，トピックから外れて申し訳ございません。 ただどう...
トピ主様，トピックから外れて申し訳ございません。
ただどうしても下記のことを言いたく。。
私は初心者一人事務員なので，このサイト，もちろんねこ様の書き込みもとても参考にさせていただいています。
私のような立場では，経験豊富な事務員さん方のコメントはとても貴重な情報源です。
お忙しい中コメントしてくださっている方々の善意に感謝しています。
いつもありがとうございます。
12/20 12:12 うーん、大変だったんですね。僕にも多少ありますが、このあ...
うーん、大変だったんですね。僕にも多少ありますが、このあれは（幾ら忙しくても、通勤の電車の車中でも考えてるほど）特にほっておけない「同じ辛さは、できるなら回避させたい」のが、（たぶん）、すごくナイーブで優しい浜の姉貴、にも、には、特にある、のでしょうね。助太刀（さわってごめんなさい）
長文になりそう。
借りに自分が経営サイドの立場に立ってみるに、１人で事務所がまわるなら、増やしたく無いと言うのが基本にあると思います。「何か何時も大変にさせて悪いな」と思うので、少しでも楽に回るように、無理無い範囲で、人員を増やしてみる。旨く回っていると思う（ここには微妙にずれがある？）がどうなのだろうか？とも思うが、現状、悪くもなってない、のなら、ので、まずは良し、いずれにしても今いる戦力を基準に考えておられるのは確かで、その点は誤解のないようにするべきかと思います。
で、その新入の方は、たとえ、結婚式の世間体を保ちたいためにだけに、何か仕事についていたかっただけで、目的は達成した、仕事はなんでも良く、元来やる気がないにしても、仮にも務めたのなら、他の真面目にしっかり勤務してる、生活のため、家族、幼い子供のためにも、１２０％に頑張ってる多くのパートの方がたの名誉のためにも、人として、頑張ってもらわないとあかんわな。
それで今度は、母、母の大変さは分からないですけれど、おそらく、とても、とても、大変です。仕事を旨く短期間でマスターできることよりは、それは、はるかに難しいと想像します。
内の女性人でもご結婚、ご懐妊、ご出産となってくると、事務所がどんなにフォローしても、どんなに優秀で工夫できても、あまり復帰されることがありません。まれに（かりに）あっても以前のようにはいかなくて、退職される方が多いように思います。
Ａさんの正規雇用の話は、別に「仕事ができない、向いてない云々」を告げなくても、この時点でながれるでしょうか？今度、もしそれについて、意見をもとめられれば「お子さんをご懐妊、ご出産、育児と並行しながらの勤務は相当大変と思います」と言えばそれは、まずそうですかね。（就業と子育ての問題的には留保して、世の中の多くがそのような心配がその無い就業形態ではあってほしいと強く望むものです）
仮に、僕は自分の後に、後任を３人、補充されたとしますが、それは、自分だけでは回らないと判断されたとも思います（反省します）が、それほどに考えて頂いていると感謝もします。（また後輩が生意気になって何か言ったら「僕が極めて優秀だったら、あなたの入所は無かった。僕の出来（用量）の悪さに感謝しろ」とでも少し思うかな）
それくらいは良いだろうか？
12/20 14:23 ねこさんが暇だとは思いませんが、よりもっと暇な人がいるよ...
ねこさんが暇だとは思いませんが、よりもっと暇な人がいるようですよ（笑）