■どう思いますか？
私は入社して１年半の事務員です。
事務所は男性弁護士２名、女性事務員と私の４名です。
仕事は自分で言うのも変ですができが悪いです。覚えたいのですがついていけません。何かしてもミスばかりしています。
弁護士２人とも私には何も言ってこないし先輩にしか言いません。弁護士２人の仕事も経理や総務諸々も先輩がしています。
私は入社して２ヵ月後結婚して先月ようやく私の妊娠が判明しました。産休と育児休暇を取るつもりです。検診やつわりがきつい時や体調が不安なときは仕事は休みます。多い時は週に３，４日は休みます。今週も今日まで３日連続休んでいます。
申し訳ないとは思いますが、妊婦だから用心しないといけないし、私がいなくても困ることはないと思います。
でもよく考えると私は事務所には必要ないのではないかと思ってしまいます。産休や育児休暇を取ると１年は休みますが、休み明けも子供のことで休むことが多くなるし今も休むことを快く思われていないような気もします。でも私だってこれから子供にお金もかかるし生活の為に働ないといけません。かといって今無理して仕事に行って赤ちゃんに何かがあっても取り返しがつきません。
ただ調べると妊娠出産を理由にクビにはできないらしいから安心はしていますが、弁護士達や先輩からはどう思われているのかとても気になります。
みなさんから見て私のような事務員をどう思いますか？産休や育児休暇を取ったことのある方は妊娠中はどのように働かれていましたか？
5/16 13:54 さすが経験者 頼もしい。 主の御前を賛美致します。 アー...
さすが経験者
頼もしい。
主の御前を賛美致します。
アーメン。
5/16 14:41 適度な運動は必要だと思いますが、歩いているとお腹がキュー...
適度な運動は必要だと思いますが、歩いているとお腹がキューっと張ります…心については事務所にいると弁護士達にイライラするし外にでると気分は晴れるのですが…
5/16 15:17 ＞私がいることに気づいてないかのように無視されます。 ＞...
＞私がいることに気づいてないかのように無視されます。
＞私を除いて3人で話をされると感じ悪いし目障りです。
＞弁護士に謝っても黙ってうなずけばいい方で、「大丈夫？」とかも言ってくれません。
＞お腹も出てきてるのに先輩も弁護士達も「調子はどう？」とか聞いてもきません。
＞本当に頭にきます…
弁護士全員にものすごく嫌われていますね。仕事ができないだけが原因じゃないと思います。newmamaさんの性格が悪すぎるから話すのも嫌なんでしょう。
普通雇い主は事務所内が円満にいくことを望むから話し合えればそちらの解決法を選びますもん。それを３人一致で「無視しかない」って結論になったのはよほどnewmamaさんが言っても分からない人（このスレでだいたい察しつきます）だから、匙を投げたに違いないです。
＞最近は先輩から頼まれることがあっても郵便を出しに行くことくらいです。最近はお腹も重くなってきて動くのもきつくなってきたのにそんなことを頼まれます…
これですからね。性格悪すぎます。性格を変えるかどうかはあなたの自由ですが、そのままならどこの職場へ行っても上手くいきません。
私も２回産休育休取ったし同僚にもいますがお腹出てても郵便局や裁判所に行くことどうってことないです。通勤や家事ができるくせ、なんで仕事で郵便局行くことをイヤがってるの？
うちはみんな性格良いので妊婦の同僚に「赤ちゃんどう？」みたいな会話、「大丈夫？」とか声かけも自然にします。newmamaさんの弁護士や先輩もnewmamaさんとそういう関係でありたかったと思いますよ。でもnewmamaさんの困った態度に関係がこじれ、無視するしかなくなった。これを「腹が立つ」「目障り」と怒ってばかりではずっとそのまま、あなたが辞める以外に解決はしません。
＞個人事務所に勤める者が妊娠出産するなら育休はほとんど取るなってことですか？
誰もそんなこと言ってない。レスを頭からもう一回読み直して。
5/16 15:44 私も性格悪いかもしれませんが、こちらにレス下さった方の中...
私も性格悪いかもしれませんが、こちらにレス下さった方の中にも性格悪い人結構いますよね。
＞個人事務所に勤める者が妊娠出産するなら育休はほとんど取るなってことですか？
誰もそんなこと言ってない。レスを頭からもう一回読み直して。
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『１年居なくてもいいというのであれば，そもそもあなたは必要ではないということです。
逆にもしあなたが必要な人間だというのであればそんな人が１年もいなけりゃ事務所は回りません。
まあ前者なら別に辞める必要もないかもしれませんが，後者なら辞めるべきでしょう。
法律を盾にとって居座ることも出来るのかもしれませんが，個人事務所の事務員であるならば，１度やめて子どもに一区切りついた上で再就職するのがいいのではないでしょうか？』
ってありましたが、そういう趣旨じゃないのでしょうか？
5/16 16:11 トピ主さんのような人はやめたほうがいいですよ、というアド...
トピ主さんのような人はやめたほうがいいですよ、というアドバイスを
「やめたほうがいいですよ」
という部分だけで受け止めるんですね。
そうではなく、
「やめたくないと思うならトピ主さんの持つ考えを改めた方がいいですよ」
つまり、
「迷惑かけることを謙虚に受け止めてせめて事務所に役立つ人間になれる努力をしましょう」
という趣旨だと思いますが。
あなたが頑なに「事務所に役立つ人間にはなれないし、なったら大変そうだからなりたくもない」とおっしゃるから、
そういう人は辞めた方が事務所にとっていいですよねとなるんです。
お子さんのことがある以上、あなたはお子さんを最優先すべきだし、
事務所にできる限りの待遇を求めることもいいと思います。それこそ法律がそうなってるんだから。
もう余計なこと考えないで、事務所に甘えてればいいですよ。
そのぶん事務所のためにがんばろうと思えればいいのですが、
それがどうしても無理だって言い張るんだから、
せめて周りから嫌な目で見られることぐらい我慢しましょう。
トピ主を同僚として部下として、感情のうえではどうしても許せないと思うことまでは、法律は禁止してないです。
このトピが釣りだとしても、
多くの人がトピ主さんのような人を許せない感覚をお持ちだとわかり、安心できました。
自分は誠実に仕事に臨むよう心がけたいと思います。
5/16 16:19 性格悪いかどうかは別にして、親身にアドバイス下さっている...
性格悪いかどうかは別にして、親身にアドバイス下さっている方もたくさんいらっしゃいますよ。
もし貴女がアドバイスを必要とされているのなら、素直に聞くべき部分もあるのではないですか。
アドバイスなんか必要ない、ただ愚痴を言いたいだけというのであれば、ここに書き込んでも貴女が望むような回答は少ないと思います。
愚痴はお家で家族の方に聞いてもらいましょう。
5/16 16:26 たぶん、妊婦の時って、通常時より、情緒が不安定で、攻撃的...
たぶん、妊婦の時って、通常時より、情緒が不安定で、攻撃的になるのかもしれません。人生の大事を決するのには適切でないのかも知れません。
おちつかれてからにしません。
6/21 10:15 私もトピ主さんと同じような状態でした。 弁事務複数の中規...
私もトピ主さんと同じような状態でした。
弁事務複数の中規模事務所に入社して2年ちょっとです。入社半年ほどで結婚し、それから1年がたったころ妊娠しました。先日弁（女性）に産休育休について相談したところはっきり言われましたよ。「厳しいこと言うけど、正直○○さんは戦力にならないし、あなたには仕事を任せられない。それなのに休みが多いのも困るし出産後は更に急な休みも増えるでしょうからこれから能力が上がることも見込めない。私たちだけじゃなくて他の事務員達からも苦情がきていて事務員たちにも迷惑はかけられないからこちらとしては復帰はしないでほしい。それに今更だけど結婚決まっていたのなら面接のときに言うべきだったんじゃないかな」と。
もうここまで言われたら退職しかないな…と思いました…だから産休だけ取らせてもらって退職しようかと思っています。
この仕事に向いてなかったんだと思っています。
トピ主さんは産休育休について相談されているんですか？
6/21 10:53 「はく」 あの、仕事に、向いている、いないは良く言いま...
「はく」
あの、仕事に、向いている、いないは良く言います。が、
向いていると思う人は確かにあります。が、あったとしてもそれはまぐれみたいなものです。大抵は、「普通か、向いてない」と思うべきでしょう。
で、それが自分でそれが分かるのは、すくなくとも、向き不向きが分かるのは、今では無いです。
ベテランとか言われるようになって、その仕事に習熟したころです。人生をリセットして新しい仕事に一から挑戦できる期間を経過した頃です。旨くしたもので、かくしてたいていは向いてなかったとも思いながらその仕事を全うするのです。そのようなものに思います。辞めろとは、はっきり言われて無いのでしたら、
居たら良いと思います。
6/21 13:52 はくさんありがとうございます。 はっきり辞めろとは言われ...
はくさんありがとうございます。
はっきり辞めろとは言われていないけど言われたようなものです。他の弁護士達や他の事務員たちも同じ気持ちなんだと思います。