■転職は？

2013/11/10 17:29
ウッチー（ID：46da7c2baac6）

就職して、早、半年過ぎました。
先生は、気が短く、依頼者もビクビクし、反論したら叱られるから、いつもはいはいとばかり言っている感じです。私も、言われている事が声が小さくて聞き辛い時に聞き返すと、先ず、深くて大きな溜息、そして、イライラした声で応えられます。
怖くて、当たり前の質問もできないし、私自身、蔑まされている感じがして、残念な気持ちです。
こんな状況では、いい仕事が出来ないと思い、もう一人の先輩事務員さんに聞いてみると、昔から変わらないし、依然居た方もずっと怒られていたそうです。どうやったら先生とうまく付き合っていかれるか、糸口がみつかりません。皆さんは、毎日、どのように仕事に、また、先生に対して、向き合っておられますか？出来れば辞めたくは無いですが、今のままでは、顔色や機嫌を取りながら仕事を進めて行くことに神経を使い、働きたい意欲が欠けてしまいます。私が分からないことも、先輩事務員、事務所にとっては当たり前の事で、は？何言ってるの？という感じで、調べてから聞かないと大火傷をします。
しかし、法律の知識もないまま、調べた後聞いても、結果、聞いた方が断然早かったことも多々あります。
仕事ですから、わからない、すぐ聞くというのも、おかしいですが、となりで仕事をしていて、何かで行き詰まっている事を感じたら、手を差し伸べませんか？また、こちらが聞いて、相談して提出しても、先生から何でこんな事するのかと、怒鳴られた事もあります。でも、知らん顔です。
先輩は、優しい方で、仕事も出来て、先生も決して怒鳴らないし、一目置かれている方です。しかし、私は、今よろしいですか？と言っただけで怪訝な顔をされ、いつも、何をやっても、余計な仕事を増やすといわれます。
弁護士を助けるどころか、迷惑掛けていると認識し、さっさと辞表書くべきか⁉︎ちなみに、夏はボーナスありませんでした。雇用契約どころか、給与明細もまだ一度も頂いたこともありません。冬のボーナスが出なければ、私は会社から認めらるてないということかなと、諦めようと考え中です。