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退職金ありますか?

2010/9/14 12:20
匿名(ID:cc5c6dbe9fe8)

最近法律事務所に就職しました。以前も法律事務所で働いていましたが、退職の際、中小企業事業団というところから60万円ほど退職金をもらいました。
というのも、以前の事務所の弁は中小企業退職金共済制度を利用していて、毎月ここに決まった金額を掛けてもらっていたのです(全額弁負担)。
今の職場は特にそのようなことはしてくれていないのですが、やっぱり、ないよりはあった方がいいです。
自分から、しかも退職金という仕事にネガティブ的なことを言い出すのもなあとも思います。
皆さんの事務所は中小企業退職金制度を利用されているのでしょうか?
前の事務所の待遇がよかっただけで、このような制度を利用しない事務所の方が多いというなら、特に弁にこの制度のことを相談してみようとも思いませんが、皆さんがこの制度を利用されているなら、弁に相談してみようかなと思いますので皆さんの事務所の退職金についてお聞かせください。
よろしくお願いします。

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9/15 9:14 うちは退職金は支給されません。 というか、うちはそもそも「...

◆ 匿名2010/9/15 09:14(ID:8bb8b99403fe)

うちは退職金は支給されません。
というか、うちはそもそも「職務規定」「労働条件を書面化したもの」がありません。
東弁などで募集をかけたときの求人原稿がそれにあたるのかもしれませんが、それにしたって給与支給日、退職金要件などは記載されていませんでした…。

弁護士会の倫理研修では、そういうところまでは指導してくれないんですかね?
労働事件で、「あなたの会社は労働条件を書面化したものさえなかったじゃないですか!」という準備書面を作成していて、ふとむなしくなります。

9/15 9:33 >うちは退職金は支給されません。 というか、うちはそもそ...

◆ 匿名2010/9/15 09:33(ID:8bb8b99403fe)

>うちは退職金は支給されません。
というか、うちはそもそも「職務規定」「労働条件を書面化したもの」がありません。

うちもそうですよ(弁護士さんの次にレスしている者です)。
なのに、しっかり「(職務における)連帯保証債務」についての契約書は作らされ、連帯保証人への債務がすっごく厳しいですね。
「じゃこれに書いてもらって」と言われて「いやです」とか「不当じゃないですか」とかも言えない・・・。

9/15 9:47 年金、健康保険、雇用保険、退職金、有給、何も無い・・・。 な...

◆ 匿名2010/9/15 09:47(ID:8bb8b99403fe)

年金、健康保険、雇用保険、退職金、有給、何も無い・・・。

なのに、事務所の労働保険だけはしっかり入っている。

私が勤める前は、雇用保険は加入していたらしいが今は無い。

勤めるときに社会保険関係は全部加入すると言っていたのに、来月から、来年から、来期から、、、、と延ばされているうちに話は消えた。

今では加入の話は全く覚えていないようで、先日、「年金どうしているの?国民年金なんか払ってるの?俺は年金なんかには加入しない、一切払ってない。」と言われた。それは違法だろう。

9/15 9:51 うちは昭和50年代頃からすでに一定の労働基準がありました。 ...

◆ 匿名2010/9/15 09:51(ID:8bb8b99403fe)

うちは昭和50年代頃からすでに一定の労働基準がありました。

顧問先の会社のそれを参考して作成したと聞いています。

まれに不服のある方にはそれを言って納得してもらっていたようです。

9/15 9:57 2010年9月15日 09:33 の匿名 様 (職務における)連帯保証...

◆ 匿名2010/9/15 09:57(ID:8bb8b99403fe)

2010年9月15日 09:33 の匿名 様

(職務における)連帯保証債務についてに契約って何ですか?
もしかして、職務でなんらかの損害が発生したとき、事務員も連帯して責任を負うとかという契約ですか?
聞きたくて、横レスしました。

あ、うちの事務所も中退共入ってますよ。(月1万円)
退職金規定もあって、勤続年数×基本給です。
中退共の額が規定の退職金の額に到達しなければ、事務所負担で支払うとなっています。

9/15 10:05 >もしかして、職務でなんらかの損害が発生したとき、事務...

◆ 匿名2010/9/15 10:05(ID:8bb8b99403fe)

>もしかして、職務でなんらかの損害が発生したとき、事務員も連帯して責任を負うとかという契約ですか?

事務員が何らかの損害を発生させた場合、理由の如何を問わず連帯保証人は異論を出さず、即刻全額返済するという契約です確か。
確かっていうのは1枚しかなくて。原本は弁護士が持っているし、弁護士が自分で「この内容は俺だったらないわー。でもどうせ俺じゃないし」と言っていたので。

9/15 10:13 確か「職務規定」「労働条件を書面化したもの」が義務付けら...

◆ 匿名2010/9/15 10:13(ID:8bb8b99403fe)

確か「職務規定」「労働条件を書面化したもの」が義務付けられいるのは、従業員10人以上だったっけ?1人従業員のうちは当然ありません。
前の事務所は私も同じく連帯保証人を親と親以外の2名書かされました。(内容は覚えていないけど、年金暮らしの祖母はだめで、わざわざ遠方の伯父に頼んだ記憶が・・・)何事もなく辞めたけど、もし何かあったら、父や伯父に賠償責任発生したのかな??
同じく、控えくれなかったので、内容は分かりません。
(そして、辞める時も、私と父の名で誓約書を書かされた。)

9/15 10:14 確か、何かの不足の事態で賠償の責任を負う場合が考えられる...

◆ 匿名2010/9/15 10:14(ID:8bb8b99403fe)

確か、何かの不足の事態で賠償の責任を負う場合が考えられるので、

そなえに先生がはいる損害保険に先生方皆さんは加入されていると思ってましたが、

9/15 10:16 最初から労働契約にあったとおり、14年勤め260万円いただきま...

◆ yum2010/9/15 10:16(ID:8bb8b99403fe)

最初から労働契約にあったとおり、14年勤め260万円いただきました。
少ないとも思っていませんが、多いとも思っていません。
ちなみにうちは有限会社です。
この金額、どうでしょう?

9/15 10:29 それが6年くらいなら、大手都市銀行のテラーくらいでしょう...

◆ 匿名2010/9/15 10:29(ID:8bb8b99403fe)


それが6年くらいなら、大手都市銀行のテラーくらいでしょうか

14年は頑張られましたね。

その分、それより若干少ないか程度かも知れませんね。

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